Enterprise Integration Architect
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Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori.
Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group Stiamo parlando di te?
Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Il/la Enterprise Integration Architect , all'interno della funzione IT, avrà la responsabilità di progettare e governare l'architettura di integrazione dell'ecosistema applicativo enterprise di E80 Group, garantendone la coerenza con la strategia IT, i principi architetturali, gli standard tecnologici e le best practice definiti a livello aziendale.
La risorsa avrà un ruolo trasversale e collaborerà con le diverse funzioni IT, i team applicativi, Data, Infrastructure/Security, gli stakeholder di business e i partner esterni, traducendo le esigenze aziendali in soluzioni di integrazione scalabili, sicure e manutenibili.
Partendo dall'analisi end-to-end dei processi aziendali, contribuirà a definire la corretta gestione e ownership dei dati, le responsabilità delle applicazioni e i sistemi di riferimento per i principali domini informativi aziendali.
Avrà inoltre il compito di promuovere l'adozione di pattern e servizi di integrazione standardizzati e riutilizzabili, supportando l'evoluzione e la razionalizzazione dell'ecosistema applicativo, anche attraverso il progressivo superamento delle integrazioni legacy e point-to-point.
Responsibilities Il/la Enterprise Integration Architect svolgerà attività di: Enterprise Integration Architecture: Progettare e governare l'architettura di integrazione enterprise, assicurandone l'allineamento alla strategia IT, ai principi architetturali e agli standard tecnologici definiti dal Comitato Architetture aziendale.
Definire e promuovere pattern, linee guida e best practice per garantire soluzioni di integrazione coerenti, scalabili, sicure e manutenibili.
Valutare le soluzioni architetturali proposte nell'ambito dei progetti, identificando eventuali deviazioni dagli standard aziendali ed esigenze di evoluzione o eccezioni da sottoporre ai processi di governance.
Selezionare gli approcci e i pattern di integrazione più appropriati in funzione delle esigenze di business e dei requisiti tecnici.
Integration