Payroll Specialist

Sei un professionista del Payroll con un eccellente inglese, pronto a far parte di un leader globale del settore Chimico-Farmaceutico in un momento di grande evoluzione strategica?
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un'affermata e dinamica multinazionale leader nel settore medico-farmaceutico ricerchiamo un
La risorsa si inserirà in un team di 4 persone e avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività payroll e amministrative per circa 400 dipendenti distribuiti su 6 entità legali italiane.
Il momento di inserimento è particolarmente stimolante ed evolutivo: l'attività andrà a riportare direttamente a un Center of Excellence europeo, aprendo importanti prospettive e potenzialità di crescita per il futuro.
Si offre:Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
RAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € ** - € **.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Inserimento in un contesto internazionale altamente stimolante con visibilità europea.
Smart Working / Modalità Ibrida: 3 giorni in presenza e 2 giorni di Smart Working a settimana.
Buoni Pasto:Ticket Restaurant da € 9,50 per ogni giornata lavorata.
Welfare & Health: Benefit garantiti dal CCNL di riferimento, agevolazioni sugli acquisti aziendali e programma con visite mediche illimitate.
Sede di lavoro: Roma
Di cosa ti occuperai?
Inserito nel team HR e in costante coordinamento con gli stakeholder internazionali, ti occuperai di:
Gestione Payroll & Provider: Gestione operativa dei processi payroll in collaborazione con il provider esterno ADP, curando il coordinamento e il controllo delle attività mensili di elaborazione paghe.
Presenze e Time & Attendance: Monitoraggio, verifica e gestione completa del sistema di rilevazione presenze.
Amministrazione del Personale: Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo compliance, corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e supporto nell'applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
Fondi e Benefit: Gestione e amministrazione dei fondi pensione, dei fondi sanitari integrativi (Previfond, Faschim, ecc.) e dei benefit aziendali (inclusi ticket restaurant e verifiche documentali).
Interfaccia e Reporting: Interazione quotidiana con HR Business Partner, manager e stakeholder globali; supporto alle attività di reporting e riconciliazione dati HR/Payroll.
Continuous Improvement: Contributo attivo all'ottimizzazione continua dei processi e alla risoluzione di tematiche amministrative complesse.
Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Payroll, HR Administration o People Services, maturate idealmente in contesti multinazionali o complessi/matriciali.
Competenza Tecnico-Gestionale: Profonda conoscenza dei processi payroll italiani e della gestione presenze.
La conoscenza e l'utilizzo pregresso del software ADP costituiscono un requisito fortemente preferenziale.
Fondi e Normativa: Solida familiarità con la gestione dei fondi previdenziali/sanitari e con il CCNL Chimico-Farmaceutico o contesti analoghi.
Lingua Inglese: Livello B2/C1 (fluente).
È richiesta la capacità di sostenere la selezione e di interagire quotidianamente in inglese con i Center of Excellence e gli interlocutori internazionali (no livello rudimentale/scolastico).
Strumenti informatici: Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
Autonomia e capacità di muoversi in ambienti complessi, multinazionali e in continua evoluzione.
Ottime doti di comunicazione, precisione e orientamento al cliente interno.
Spiccata attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione di interlocutori complessi.
Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
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