Tecnico Junior Impianti Elettrici E Fotovoltaici

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici, un/a
Tecnico Junior impianti Elettrici e Fotovoltaici
con concrete prospettive di crescita professionale e stabilizzazione.
Descrizione della posizione
La risorsa, affiancata dal Responsabile Tecnico del Settore Civile/Industriale, si occuperà della gestione e progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito civile, industriale e tecnologico, seguendo le commesse dalla fase di preventivazione fino alla realizzazione.
In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:
analisi delle richieste di preventivo provenienti da clienti privati e aziende;
elaborazione di preventivi e computi metrici sulla base di progetti elettrici forniti dal cliente o sviluppati internamente;
gestione dell'approvvigionamento dei materiali e dei rapporti con i fornitori;
supporto nella gestione della contabilità di cantiere;
assistenza tecnica durante la realizzazione degli impianti;
monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e individuazione di eventuali problematiche operative, contribuendo alla loro risoluzione.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico in Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente;
esperienza, anche minima, nel settore elettrico e/o fotovoltaico;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software CAD per impianti elettrici;
capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;
precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato;
motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
Profilo ideale
La ricerca è rivolta principalmente a giovani diplomati in ambito elettrico o elettrotecnico, seriamente motivati a sviluppare le proprie competenze tecniche e a crescere professionalmente nella gestione e progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
formazione e affiancamento tecnico;
CCNL metalmeccanica industria –
Livello a partire da C2
Orario di lavoro:
Full time – Dal lunedì al venerdì 8:*:**:*:30
Luogo di lavoro:
Montemarciano (AN).
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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