Junior Hse Engineer

Junior HSE Engineer
TIPOLOGIA DI PROGETTO/AMBITO DI INTERVENTO:
AEROSPACE & DEFENCE
| Stabilimento produttivo
SCOPE OF POSITION
Scopo della Posizione
La persona assunta fornirà supporto tecnico e operativo allo staff HSE (Health, Safety & Environment) dello stabilimento produttivo di Frosinone, contribuendo all'implementazione, al monitoraggio e al miglioramento continuo dei sistemi di gestione della salute, sicurezza e ambiente secondo le normative vigenti e gli standard internazionali.
Responsabilità Principali
Supporto nella gestione dei sistemi HSE
: Assistenza nell'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione HSE (ISO *, D.Lgs. *)
Audit e ispezioni in stabilimento
: Partecipazione a audit interni, ispezioni di sicurezza e verifiche di conformità normativa presso i reparti produttivi
Documentazione e reporting
: Redazione di rapporti HSE, gestione della documentazione tecnica, tracciamento di non-conformità e azioni correttive
Formazione e sensibilizzazione
: Supporto nell'organizzazione di sessioni di formazione, toolbox talks e campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza
Analisi dei rischi
: Partecipazione a valutazioni dei rischi (Risk Assessment) e Job Safety Analysis (JSA) per attività critiche
Incident management
: Supporto nell'investigazione di incidenti, near-miss reporting e implementazione di azioni preventive
Conformità normativa
: Monitoraggio dell'evoluzione della normativa HSE e supporto nell'adeguamento organizzativo
Coordinamento con enti esterni
: Interfaccia con ASL, ARPA, Vigili del Fuoco e altri organismi di controllo
Attività di ufficio prevalente
con frequenti sopralluoghi in stabilimento per audit e verifiche
SENIORITY RICHIESTA
Junior
REQUIRED CERTIFICATIONS
RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
- Obbligatorio
REQUIRED LANGUAGES
Italiano
: Fluente (Madrelingua)
Inglese
: Buono (B1 minimo) - per documentazione tecnica internazionale e comunicazioni con partner esteri
MOBILITY
National
(Sede fissa: Frosinone)
MANDATORY REQUIREMENTS
Qualifica di
RSPP
(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
Conoscenza dei
sistemi di gestione HSE
(ISO *, D.Lgs. *)
Disponibilità a svolgere
audit e ispezioni in stabilimento
Orientamento al dettaglio e alla conformità normativa
NICE TO HAVE REQUIREMENTS
Esperienza precedente in ambienti produttivi o manifatturieri
Conoscenza di software per la gestione HSE (CMMS, ERP)
Certificazione ISO * Lead Auditor (in corso di acquisizione)
Esperienza in settori regolamentati (Aerospace, Defence, Automotive)
Conoscenza di metodologie Lean Six Sigma applicate alla sicurezza
Competenze in analisi dei dati e reporting avanzato
MINIMUM YEARS EXPERIENCE
0-3 anni
(JUNIOR)
Neolaureato o con esperienza iniziale in ambito HSE
Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente
NOTES
Contratto
: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda
Sede
: Stabilimento di Frosinone
Orario
: Full-time, 40 ore settimanali
Attività prevalente
: Ufficio (70%) + Sopralluoghi in stabilimento (30%)
Opportunità di crescita
: Ruolo strategico per sviluppare competenze tecniche in una realtà leader del settore aerospaziale
Ambiente di lavoro
: Dinamico, strutturato, con forte focus su innovazione e sostenibilità
TRASPARENZA SALARIALE - DIRETTIVA UE **
In conformità alla
Direttiva (UE) **
sulla trasparenza salariale (in vigore in Italia dal 7 giugno **), Bureau Veritas si impegna a garantire:
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Trasparenza retributiva
: Il compenso sarà commisurato all'esperienza del candidato ritenuto idoneo. Il range salariale indicativo partirà da : **** €
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Parità di genere
: Bureau Veritas applica criteri retributivi obiettivi e non discriminatori, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche personali.
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Diritto all'informazione
: I candidati selezionati potranno richiedere informazioni sui criteri di avanzamento di carriera e sui sistemi di valutazione delle performance.
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Monitoraggio del gender pay gap
: L'azienda monitora costantemente il divario salariale di genere e implementa azioni correttive ove necessario.
Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: