Magazziniere - Pickerista (F/M)

Questa posizione è in Despar Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Despar Italia.
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- Descrizione azienda Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per il Polo Logistico di Castel San Pietro Terme (BO) , siamo alla ricerca di una/un Magazziniere
- Pickerista (f/m) che si occuperà di movimentazione delle merci (ricevimento, stoccaggio, picking, ecc) in modo conforme alle indicazioni del responsabile di reparto.
Posizione Attività del ruolo: Prelievo manuale di colli a stock, a seguito d'ordine di magazzino emesso Movimentazione/stoccaggio della merce con utilizzo di transpallet e/o carrello elevatore Controllo e sistemazione della merce in ingresso e/o in uscita Esegue attività inventariale Stampa le etichette da apporre sui materiali prodotti/materiali da stoccaggio Requisiti Cosa si richiede: Disponibilità a lavoro su turni da lunedì al sabato in fascia diurna (fascia oraria tra le 6.00 e le *) Possesso patentino di guida carrello elevatore Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel settore della GDO Buona conoscenza della lingua italiana Altre informazioni Cosa

offriamo:
Retribuzione : Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue) con una retribuzione lorda mensile iniziale di €*,00 Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.
In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto Sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori 200€ netti annui di credito welfare (full-time) 150€ netti di bonus bebè premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute Onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse disponibilità di parcheggio interno, mensa aziendale e spazi dove poter fare le pause durante il turno di lavoro un luogo di lavoro moderno, dinamico, organizzato e rispettoso delle norme di sicurezza Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.
Lgs. **) e nel rispetto della direttiva ** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su [ lavora/]( lavora/) (art. 13 del Reg. UE ****).
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