Digital Factory E-Health

Present S.p.A., società del Gruppo Exprivia, è una realtà di riferimento nel panorama dell'Information Raccolta delle esigenze/requisiti del cliente e predisposizione della relativa documentazione; Guida dei clienti nelle attività di aggiornamento IT; Assistenza degli enti nelle comunicazioni interne ed esterne; Fornitura di report e statistiche.
Laurea Specialistica o Magistrale in ingegneria biomedica o informatica; Esperienza di almeno 2 anni in progetti interni agli Enti Sanitari (CUP o Sistema Contabile/Amministrativo o Cartella Clinica Elettronica); Capacità di stesura di documentazione di progetto: scenari di integrazione, checklist di validazione; Capacità di gestione della comunicazione e delle relazioni con Software House fornitrici e strutture aziendali di demand management; Conoscenza linguaggio xml; Conoscenze di Excel e SQL; Predisposizione e interesse per attività di gestione risorse e progetti.
Completano il profilo ottime capacità di comunicazione, team work, flessibilità, problem solving.
Sede: Bologna Range retributivo: Service Support – Associate - CCNL Metalmeccanico Industria Privata – RAL minima: **€ - RAL massima: **€ La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità).
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Qual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. **).
La ricerca rispetta il d.lgs.
** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. ***.