Addetto/A All'Assistenza Personale Per Struttura Residenziale

2 giorni fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Altro Tempo pieno

Addetto/a all'Assistenza Personale per Struttura Residenziale Azienda: Zaffiro Healtcare SRL Luogo: Carugo, Lombardia, IT, * Pubblicato: **
Zaffiro Healthcare SRL è impegnata da anni nel settore socio-assistenziale e sanitario. La nostra missione è prenderci cura delle persone più fragili e vulnerabili, in particolare anziani e persone con disabilità, offrendo servizi di alta qualità in strutture accoglienti come RSA, Case di riposo e Centri diurni. Entrando a far parte del nostro team, contribuirai a costruire un ambiente di cura basato su professionalità, empatia e collaborazione.
La posizione: Cerchiamo un Addetto/a all'Assistenza Personale con esperienza, per lavorare a stretto contatto con gli anziani all'interno di una struttura. Il ruolo è cruciale per garantire cura, dignità e serenità agli ospiti, contribuendo a un ambiente accogliente.
Ai sensi dell'art. 5 del D.Lgs * di recepimento della direttiva (UE) ** la posizione lavorativa prevede quanto segue:
Principali responsabilità:
Supportare gli ospiti nella mobilità e nelle piccole attività giornaliere.
Offrire compagnia e supporto emotivo, contribuendo al benessere psicofisico.
Collaborare con l'équipe multidisciplinare per garantire un'assistenza coordinata e di qualità.
Requisiti richiesti:
Esperienza comprovata di almeno due anni in ruoli di assistenza alla persona o come badante.
Flessibilità e forte propensione all'ascolto e all'empatia.
Capacità di lavorare in team e di adattarsi alle diverse esigenze degli ospiti.
Inquadramento e compenso: La posizione prevede un inquadramento al livello 3 del CCNL ANASTE, con una retribuzione lorda mensile compresa tra € * e € * in base all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **. I dati trasmessi in fase di candidatura saranno trattati ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. **.