Impiegata/Impiegato Ambito Amministrativo

1 giorno fa

Ne, Liguria, Italia Maw Tempo pieno

Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
-- MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano Ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico della zona di Montorso Vicentino (Vi), un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
La risorsa contribuirà attivamente all'ottimizzazione dei processi aziendali e al supporto dei progetti di sviluppo dell'organizzazione, occupandosi delle principali attività amministrative, contabili e fiscali.
Principali responsabilità Gestione della fatturazione Italia ed Estero; Registrazione delle fatture attive e passive; Gestione delle provvigioni agenti ed Enasarco; Gestione dei rapporti con gli istituti bancari; Supporto nella gestione amministrativa delle risorse umane; Gestione della prima nota; Predisposizione delle scritture di assestamento in preparazione al bilancio; Gestione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, Intrastat, Esterometro); Gestione delle pratiche relative a finanza agevolata e investimenti.
Requisiti richiesti Consolidata esperienza in ambito amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende dei settori metalmeccanico, elettromeccanico o plastico; Conoscenza della contabilità generale fino alle scritture di assestamento; Gradita conoscenza della lingua inglese a livello base; Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.
Completano il profilo Precisione e attenzione ai dettagli; Affidabilità e senso di responsabilità; Spirito propositivo e orientamento agli obiettivi.
Si offre Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00; RAL di inquadramento compresa tra €** e €** Euro Mandaci il tuo Curriculum
#PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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Min.
Prot.
**-SG del 29/11/04.
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