Turnante

4 mesi fa

San Miniato, Toscana, Italia During S.P.A. Filiale Di Firenze (Fi) Tempo pieno

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca e seleziona TURNANTE/ ADDETTO/ADDETTA ALLA RECEPTION per un hotel 5* situato nel centro storico di Firenze.
L ADDETTO/ADDETTA ALLA RECEPTION / TURNANTE si occuperà delle seguenti attività:
accoglienza dei clienti dell'albergo;
gestione e risoluzione problematiche degli ospiti dell hotel;
gestione prenotazioni;
supervisionare l albergo in orario notturno;
check-in e check-out;
piccole mansioni amministrative dell albergo.
Requisiti:
Per svolgere l'attività di TURNANTE/ADDETTO/ADDETTA ALLA RECEPTION è richiesto:
titolo di studio, qualifica e/o diploma a indirizzo alberghiero e/o turistico;
esperienza anche breve nella mansione di portiere di notte, addetto al portierato, receptionist e al ricevimento negli hotel, accoglienza clienti in strutture recettive;
conoscenza della lingua inglese;
preferibile conoscenza di una seconda lingua;
disponibilità immediata.
L'azienda lavora nel settore del turismo e il luogo di lavoro si trova nel centro storico di Firenze.
L orario di lavoro si svolgerà FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI da lunedì alla domenica su 5 giorni lavorativi in orario 7:
*:00, 9:*:00, 15:*:00 e 23:00/7:00.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese
RAL min:
** - RAL max: ** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi
** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi
** e **. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. **). by helplavoro.it