Contabile_Sostituzione Maternita'

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per Azienda a partecipazione pubblica operante nel settore Luce e Gas ricerchiamo UN/UNA CONTABILE per sostituzione maternità _ zona ALESSANDRIA La risorsa sarà inserita nell' area Bilancio e si occuperà delle seguenti attività : · Gestione degli adempimenti fiscali ordinari; · Predisposizione e liquidazione IVA; · Gestionedelleimposte e dei relativi adempimenti; · Registrazioni contabili fino alla predisposizione del bilancio di verifica; · Gestionedel libro cespiti e ammortamenti; · Supportoalla predisposizione del bilancio; · Gestionefornitori (registrazione fatture passive, controlli, riconciliazioni).
La figura ideale ideale ha maturato 3 anni di esperienza nella mansione, è precisa, risoluta e saprà sviluppare competenze analitiche volte all'ottimizzazione e al miglioramento dei processi aziendali.
Completano il profilo attitudine al lavoro in squadra, negoziazione, dinamismo, e proattività.
La ricerca ha carattere di urgenza; l'inserimento è previsto dal 15/05/2026 Requisiti: · Diploma di Ragioneria o cultura equivalente; · Conoscenza tematiche relative alla normativa IVA; · ·Spiccate capacità di analisi e precisione; · ·Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel; Offerta: Si offre un contratto in somministrazione di 5 mesi per sostituzioni maternità con possibilità di eventuali proroghe RAL *K commisurata alla conoscenza/competenza rilevata + ticket restaurant 7,5€/giorno + welfare + premio Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 38 ore settimanali Luogo di lavoro_ Alessandria *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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