Commis De Partie In Hotel 5* Lusso

FILIALE: MILANO HORECA
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. **-SG) ricerca per Società Cliente operante nel settore dell'hotellerie di Milano, una figura in qualità di:
COMMIS DE PARTIE IN HOTEL 5* PER SOSTITIUZIONE MALATTIA
La risorsa si occuperà della gestione e della preparazione delle partite assegnate.
Possiede rapidità di esecuzione, inventiva, precisione e attenzione al particolare nella presentazione dei piatti.
È in grado di lavorare in team.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Autonomia, rapidità, flessibilità, rispetto delle norme Haccp, senso dell'igiene
Buone doti organizzative e relazionali
Necessaria esperienza pregressa nella mansione
Requisiti indispensabili sono l'attenzione e la cura del dettaglio
Si offre
Contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione dal 2/11/2026 all' 8/11/2026, con possibilità di proroga, 40h settimanali full time.
Orari/Giorni di lavoro: da lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, turni unici, 5/7 giorni lavorati, 2 giorni di riposo compensativo
Retribuzione: 23,** € lordi annui
CCNL applicativo: TURISMO - Federalberghi
Livello di inquadramento: 6 ° liv S
Luogo di lavoro: Milano Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo
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