Software Test Engineer

Sedi: Torino/Genova/Bologna/Napoli/Bari | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. *) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna.
Con oltre ** talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un SW Test Engineer per progetti in ambito Railway .
L'attività prevede: Scrittura ed esecuzione dei test a livello software Attività di Hardware in the loop Esecuzione di test in laboratorio Analisi dei requisiti di sistema Il Profilo che cerchiamo: Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Biomedica o simili Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo Buona conoscenza del linguaggio C Esperienza con attività di Testing / Hardware in the loop e di laboratorio Quello che ti offriamo: Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio Range retributivo per profili da 1 a 5+ anni di esperienza, definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata: €**-€** Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutti i requisiti?
In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua.
Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti , anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
?? Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone.
Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. ** e L. **), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) **, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l'Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L'annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. *.