Hr Account

Questa posizione è in Umana Il processo di selezione sarà interamente gestito Umana.
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La risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con le aziende del territorio, promuovendo i servizi offerti attraverso attività di telemarketing, contatto commerciale e consulenza.
Il ruolo prevede una costante attività di relazione con i clienti, finalizzata a comprenderne le esigenze e a costruire collaborazioni di valore.
Responsabilità: Svolgere attività di telemarketing finalizzate alla promozione dei servizi aziendali e alla presa di appuntamenti.
Gestire e sviluppare i rapporti con aziende clienti e prospect, offrendo una consulenza mirata alle loro esigenze.
Ascoltare e analizzare i bisogni degli interlocutori per individuare le soluzioni più adeguate.
Fidelizzare il portafoglio clienti, contribuendo allo sviluppo commerciale dell'azienda.
Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Requisiti: Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Predisposizione al contatto telefonico e all'attività commerciale.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.
Cosa offriamo: Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.
Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
A febbraio ** Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio.
L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra ** € e ** €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità.
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.
[CANDIDATI ALL'OFFERTA](#) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su [) è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE **).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut.
Min.
Lav.
Prot n.
** - SG del 13/12/2004.
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Le attività saranno: Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi; Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali; Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione; Screening curricula; Colloqui di selezione; Presentazione dei candidati alle aziende clienti; Gestione amministrativa del personale; Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti: preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche; forte interesse per il mondo HR; spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking; Cosa offriamo: Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizza