Operatore/Operatrice Impianti Acquedotto

Operatore/Operatrice Impianti Acquedotto - Padova
PADOVA, VENETO, Italy
Descrizione posizione
Operatore/Operatrice Impianti Acquedotto - Padova
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori
multiutility
nazionali, quotata in Borsa dal **, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il
territorio
un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello
ambientale
(gestione e trattamento dei rifiuti),
idrico
(acquedotto, fognature e depurazione) ed
energetico
(distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per
l'illuminazione pubblica
e
telecomunicazioni,
adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone
curiose
,
innovative
, che condividane con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per
AcegasApsAmga S.p.A.
, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una persona da siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di
Operatore/Operatrice Impianti Acquedotto
presso gli Impianti Acqua di Padova.
Le attività che ti aspettano
svolgerai attività di conduzione e manutenzione degli impianti di produzione e distribuzione dell'acqua potabile e della rete di adduzione;
eseguirai interventi di manutenzione su impianti elettromeccanici, di automazione e strumentali, sia di processo e di analisi;
effettuerai attività ispettive sugli impianti e sulla rete acquedottistica;
realizzerai campionamenti dell'acqua potabile finalizzati al controllo e al monitoraggio della qualità dell'acqua distribuita;
contribuirai alla conduzione e manutenzione delle fontane ornamentali presenti nel territorio di Padova e Abano Terme;
supporterai la Direzione Lavori nelle attività di sorveglianza e assistenza alle imprese e ai fornitori esterni operanti in appalto;
entrerai a far parte del servizio di reperibilità.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
diploma di Perito/a Termoidraulico/a, Elettrotecnico/a e/o Meccanico/a;
possesso della patente B;
esperienza lavorativa, anche breve, nel settore termoidraulico, impiantistico o manutentivo;
è richiesta la disponibilità, dopo un periodo di affiancamento e formazione, all'ingresso nei turni di reperibilità;
è gradito, ma non necessario, aver conseguito le seguenti abilitazioni:
attestato di formazione lavori in ambienti confinati o sospetti di inquinamento;
attestato Corso di formazione Preposto.
Chi siamo
AcegasApsAmga, società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. AcegasApsAmga, inoltre, è il secondo operatore gas della Bulgaria con attività sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano.
Inserimento contrattuale permanent;
CCNL applicato Settore Gas-Acqua;
Retribuzione Annua Lorda compresa tra € ** - € ****, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.
Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Trasparenza nel processo di selezione
In coerenza con i principi di trasparenza:
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Nel Gruppo Hera crediamo che le
differenze siano un valore
. Esperienze, identità, culture, età, competenze e
punti di vista diversi
arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su
rispetto, equità e ascolto
, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio
potenziale
. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le
unicità
.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nos