Amministratore Di Sistema

## Amministratore di SistemaApplylocations: IT - Torino - C.so Marchetime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nell'ambito della Unità Organizzativa Security ricerchiamo, per la nostra sede di Torino un/a Amministratore di Sistema.
La risorsa verrà inserita nell'ambito della disciplina "Information Assurance", al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate.La risorsa si occuperà principalmente di:* Installazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux.
* Garanzia della sicurezza informatica a livello sistemistico* Fornitura di assistenza tecnica a livello server* Gestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC client* Verifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro.
* Implementazione delle misure tecniche e procedurali di progetto approvate dall'Autorità competente,* Manutenzione aggiornata la documentazione di configurazione Hardware e software* Attività audit del sistema e piano di continuità operativa* Svolgere i compiti degli Amministratori di Sistema previsti dalle direttive applicative del DPCM **REQUISITI:Si richiede la disponibilità alla verifica dei requisiti soggettivi necessari per l'accesso ad informazioni ed aree riservate (DPCM **).
Titolo di studio:Diploma/ Laurea in informaticaSeniority:Junior 1-3 anni in ruoli similariCompetenze TecnicheCompetenze tecniche/informatiche:* Ottima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows ****;* Ottima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e. Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware);* Conoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.);* Gestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner;* Gestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy;* Ottima conoscenza del sistema operativo Windows *;* Ottima conoscenza della suite Office **;Soft Skill* Disponibilità, integrità, riservatezza* Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con i diversi livelli aziendali e con enti esterni.
* Capacità organizzative e di gestione di team.
Competenze Linguistiche* conoscenza della lingua inglese (livello B1)Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato Range Retributivo**,*** € RALTredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativoSeniority:JuniorPrimary Location:IT - Torino - C.so MarcheContract Type:PermanentHybrid Working:Hybrid
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