Consulente Del Credito | Cessione Del Quinto

h3Consulente del credito/ Cessione del Quinto
- Categorie Protette (L. *) /h3h3Consulente del credito/ Cessione del Quinto
- Categorie Protette (L. *) /h3h3Talent Acquisition Specialist presso Prestiter S.p.
A. /h3pstrongConsulente del Credito I Cessione del Quinto in tutta Italia
- /strongCategorie Protette (L. *) /ppstrongHai una passione per la consulenza finanziaria e sogni una carriera che ti dia soddisfazioni e opportunità di crescita? /strong /ppPrestiter S.p.
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- Gruppo Intesa Sanpaolo, è una società leader da 25 anni nel settore dellastrong Cessione del Quinto /strong ed è alla ricerca distrong Consulenti del Credito /strong appartenenti alle categorie protette (L. *)strong. /strong /ppstrongCosa farai nel tuo ruolo? /strong /pulliOffriraistrong una consulenza personalizzata, /strong telefonica o di persona presso le nostre filiali, individuando la migliore soluzione finanziaria in base alle necessità dei nostri clienti. /liliAccompagneraistrong il cliente nel tempo /strong, dalla valutazione della fattibilità del prestito, alla raccolta della documentazione, alla firma del contratto, fino alla consulenza per necessità future. /liliOrganizzerai le tue attività per raggiungere strongchiari obiettivi di vendita /strongestrong di qualità del servizio, /strongassegnati dall'azienda. /liliContribuirai a creare un ambiestrongnte positivo, stimolante e collabora /strongtstrongivo. /strong /lili3 settimanestrong di formazione /strong iniziale retribuita pressostrong la Prestiter Academy. /strong /liliContrattstrongo a tempo determinato/indetermina /strongto (CCNL Commercio). /lilistrongIncentivi trimestrali e annuali /strong legati alle performance. /lilistrongPortafoglio clienti e lead qualificati /strong generati direttamente dal nostro team marketing. /lilistrongCRM proprieta /strongristrongo e innovativo /strong per gestire le relazioni con i clienti e ottimizzare le tue performance. /lilistrongPossibilità di crescita professionale /strong: il nostro obiettivo è promuovere i migliori talenti all'interno dell'azienda. /li /ulpstrongCosa cerchiamo in te? /strong /pullistrongPassione /strong per la consulenza e il settore finanziario. /lilistrongOttime capacità relazi /strongonastrongli e orientamento al risul /strongtato. /liliAppartenenza strongalle categorie protette (L. *) /strong /lilistrongEsperienza /strong nella consulenza della cessione del quinto o in settori affini (settore credito, assicurativo, recupero crediti). /liliLaurea o diploma di scuola secondaria superiore (obbligatoriostrong per iscrizione OAM /strong). /liliSpiritostrong intraprendente, voglia di crescere e di fare la differenza /strong. /liliOrientamentstrongo al lavoro per obiettivi /stronge elevate capacità di relazione. /liliCapacità di lavorarstronge in /strong strongteam /strong e condividere i strongsuccessi. /strong /li /ulpstrongPerché Prestiter è il posto giusto per /strong strongte? /strong /pullistrongUn ambiente inclusivo e stimolante /strong, dove ogni talento ha l'opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti e strongprofessionali. /strong /lilistrongL'importanza delle persone /strong rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces Italia , Best Workplaces for Millennials , Best Workplaces for Women , Best Workplaces for Diversity, Equity Inclusion ) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125: /liliPercorsi formativi strongpersonalizzati e opportunità di cr /strongescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza. /liliUna nutritastrong serie di benefit /strong per garantire l'equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing) /li /ulpHai voglia di metterti in gioco e intraprendere una carriera stimolante? /ppstrongCandidati /strongsubito Unisciti a Prestiter, costruisci la tua carriera e contribuisci a creare un futuro finanziario migliore per i nostri cemlienti. /em /ppstrongemL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi D. Lgs. *
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