Addetto/addetta alla rullatura
2 giorni fa
Monza e Brianza, Italia
Job camere filiale di seregno
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- (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)Job Camere Seregno ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Veduggio un/una addetto/addetta al reparto rullatura.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo per lavorazioni di rullatura e controllo qualità dei pezzi prodotti.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico (preferibile) o in produzione Disponibilità a lavorare su 2 turniOrario: lavoro su 2 turniInserimento iniziale in somministrazione, livello D2 CCNL Metalmeccanico, RAL 28K-30K.
RAL min: 28000.00€
- RAL max: 30000.00€
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03).
- (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)Job Camere Seregno ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Veduggio un/una addetto/addetta al reparto rullatura.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo per lavorazioni di rullatura e controllo qualità dei pezzi prodotti.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico (preferibile) o in produzione Disponibilità a lavorare su 2 turniOrario: lavoro su 2 turniInserimento iniziale in somministrazione, livello D2 CCNL Metalmeccanico, RAL 28K-30K.
RAL min: 28000.00€
- RAL max: 30000.00€
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03).