Talent Acquisition Intern – Recruiting
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Azienda: Stema
Stema è la più grande community italiana dedicata agli ingegneri. Guidiamo professionisti STEM verso carriere di successo, lavorando con aziende come Generali e Accenture, oltre a startup e scale-up ad alta crescita.
Crediamo che l’AI stia riscrivendo le regole della selezione, per questo integriamo dati, tecnologia e una community di oltre 100k ingegneri.
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Il ruolo
Vuoi imparare come funziona un processo di selezione end-to-end e farlo nel modo più veloce possibile? Questo è il posto giusto.
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Entrerai nel team Operations e sarai la prima voce di Stema per centinaia di professionisti STEM che cercano il passo successivo della loro carriera: contatterai candidati, condurrai colloqui e li accompagnerai lungo tutto il processo.
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Imparerai a leggere le persone, a usare strumenti AI e dati per fare scelte migliori e a trasformare ogni interazione in un dato utile. Al termine del percorso avrai una visione completa di cosa significa fare recruiting ad alto impatto.
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Cosa farai
- Ingaggerai i candidati — Sarai il primo punto di contatto: li raggiungerai, capirai il loro interesse reale e li guiderai nei passi successivi del processo con chiarezza e cura
- Valuterai le persone — Condurrai colloqui di prescreening per capire competenze, motivazione e aspettative, decidendo chi portare in shortlist e chi tenere attivo per opportunità future
- Costruirai relazioni nel tempo — Farai follow-up, scioglierai dubbi e manterrai i candidati coinvolti fino alla chiusura dell’iter — e spesso anche oltre
- Trasformerai le conversazioni in dati — Aggiornerai il CRM con precisione dopo ogni interazione, contribuendo a migliorare il processo di selezione su scala
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Sei la persona giusta se
- Ti piace parlare con le persone: se potessi, passeresti le giornate al telefono a capire storie, motivazioni e ambizioni
- Hai voglia di buttarti: tra scrivere un messaggio e fare una chiamata, scegli sempre di chiamare
- Vuoi governare l’AI, non subirla: ogni novità è per te un’occasione per rimettere in discussione come stai lavorando e capire come farlo meglio
- In questa fase della tua vita, la crescita professionale è la tua priorità numero uno
- Sei iscritto/a a un corso di laurea triennale o magistrale e hai la possibilità di attivare un tirocinio curriculare
Cosa offriamo
- Un ruolo da protagonista in un team di HR, Ingegneri e Consulenti
- Contratto di lavoro: Tirocinio Curriculare
- Rimborso/Compenso: €700, al mese
- Noi siamo a Milano in Isola, ma se vuoi puoi anche fare full remote
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Talent Acquisition Intern
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mantova, lombardia, Italia Sellerpass Global Tempo pienoTirocinio extra-curricolare | 6 mesi | full-time | Full remote (con possibilità di lavorare dai nostri uffici di Milano). Il nostro obiettivo è assumerti alla fine del tirocinio. Se devi tornare a studiare, non siamo l'azienda giusta per te.Note: Prenderemo in considerazione solo i candidati che seguono le istruzioni nella sezione \"Come presentare la tua...
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Talent Acquisition Lead
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Senior Talent Acquisition Specialist
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Junior Talent Acquisition Specialist
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mantova, lombardia, Italia Caracol AM Tempo pienoWho we are:At Caracol, we're not just changing the game: we’re redefining the rules of the manufacturing world and expanding the boundaries of what’s possible.Since our foundation in Milan, Italy, in 2017, we’ve been on a mission to revolutionize Large Format Additive Manufacturing (LFAM). By pioneering cutting-edge technology, we tackle the most...
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mantova, lombardia, Italia LinkedIn Tempo pienoAt LinkedIn, our approach to flexible work is centered on trust and optimized for culture, connection, clarity, and the evolving needs of our business. The work location of this role is hybrid, meaning it will be performed both from home and from a LinkedIn office on select days, as determined by the business needs of the team. This role will be based in...
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Progettista Elettrico
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