Impiegato/a amministrazione del personale junior
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Il team Risorse Umane di una rete di negozi al dettaglio ricerca un Addetto/a selezione del personale per seguire le esigenze dei punti vendita e i primi passaggi di inserimento. Ti occuperai di pubblicare gli annunci, svolgere lo screening dei curricula e organizzare i colloqui con i responsabili dei negozi. Lavorerai inoltre sul controllo delle presenze, sulla raccolta dei documenti di assunzione e sull’aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale interno. Le attività richiedono ordine e riservatezza, soprattutto nei periodi di maggiore ricambio del personale.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buona padronanza di Excel e della posta elettronica
- capacità di gestire contemporaneamente colloqui, scadenze e richieste dei punti vendita
- ingresso in azienda da subito
Avrai un inserimento operativo con affiancamento sui flussi di selezione e amministrazione del personale.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800 €
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Welfare aziendale
Orario giornaliero su 5 giorni, per un impegno a tempo pieno.
Sede di lavoro: Roma