Procurement Buyer

2 giorni fa

San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia Lavoropiu Spa Tempo pieno

Lavoropiu SpA – Divisione Permanent seleziona per importante azienda cliente operante nel settore industriale un o una Procurement Buyer da inserire nell’area acquisti.

La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo delle categorie merceologiche assegnate, garantendo efficienza, competitività e continuità operativa della supply chain.

Responsabilità

  • Principali responsabilità
  • Gestione e sviluppo delle categorie merceologiche assegnate
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e pianificazione degli acquisti
  • Scouting e qualifica di nuovi fornitori
  • Richiesta offerte e negoziazione delle condizioni commerciali (prezzi, lead time, modalità di pagamento)
  • Analisi costi e attività di saving
  • Monitoraggio delle performance fornitori tramite KPI
  • Gestione contratti e aggiornamento listini
  • Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e pianificazione
  • Supporto nella definizione di strategie di acquisto
  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
  • Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni in ruolo di Buyer preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
  • Ottima conoscenza dei processi di acquisto e della supply chain.
  • Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori.
  • Buone competenze analitiche e orientamento al risultato.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Retribuzione e Pacchetto Retributivo

  • Offriamo contratto diretto in azienda
  • Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita
  • Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
  • Retribuzione annua lorda da 30.000 e 35.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.