Coordinatore infermieristico

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

Coordinatore infermieristico

SEDE DI LAVORO:

CENTRO RESIDENZIALE SANTO STEFANO DI FOLIGNO - Via Ospedale 6 - 06034 Foligno PG

Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca, da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale; dall’altro, si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all'albo;
• Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
• essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il Coordinatore Infermieristico:

• Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
• Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
• Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
• Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
• Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.
• Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
• Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
• Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
• Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
• Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
• Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
• capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
• capacità di gestione di un budget;
• capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
• capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

COMPETENZE TRASVERSALI

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.