Manutentore elettrico junior
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Profilo
Consulente Adecco ricerca per importante Aziendacliente operante nel settore chimico un/una Manutentore Elettrico junior.
Il candidato ideale ha maturato una breve esperienzanel ruolo, è in possesso di conoscenze di tipo elettrico ed è predispostoall’apprendimento.
La risorsa, rispondendo al responsabile dellamanutenzione, si occuperà della manutenzione elettrica di impianti industrialicomplessi e lavorerà all’interno di una squadra di lavoro.
Responsabilità
Principali mansioni e responsabilità:
- Eseguire le manutenzioni sugli impianti e sulleinfrastrutture;
- Eseguire controlli periodici ed interventi dimanutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva;
- Garantire la funzionalità produttiva deimacchinari e dei sistemi di servizio;
- Gestire e ottimizzare progressivamente i processi produttivi;
- Occuparsi dell’approvvigionamento dei pezzi di ricambio;
- Ottimizzare il magazzino per le parti di ricambio.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnicoindustriale o scuola professionale ad indirizzo elettrico/elettronico;
- Breve esperienzamaturata nell’ambito della manutenzione elettrica industriale;
- Conoscenza deglischemi elettrici;
- Conoscenzadi PLC, automatismi e sensoristica avanzata;
- Capacità diutilizzo del pc;
- Predisposizionedi lavoro in team;
- Predisposizioniai rapporti interpersonali.
Informazioni retributive
Cosa offriamo
- Contratto dilavoro di assunzione diretta da parte dell’azienda
- Inserimentocon CCNL Chimica Industria
- InquadramentoOperaio livello E4 con eventuale superminimo
- RAL 23.000€-27.000€
- Possibilitàdi crescita interna
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro a giornata con reperibilità unasettimana al mese.
Sede dell’azienda: vicinanze Viadana(CR)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).