MANUTENTORE MECCANICO

Manutentore Meccanico

Dove

Sede di lavoro: Capannori.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione.

• Orario di lavoro full-time 40 ore settimanali, su turnazione a ciclo continuo 4-2.

• Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000€ e 28.000€.

• CCNL Carta Industria. CNEL G022.

• Piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

• Data di inizio prevista per il mese di novembre con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.

Descrizione del ruolo

Si ricerca una figura junior con esperienza di 1/2 anni nella manutenzione meccanica di automazione e linee industriali, preferibilmente nel settore cartotecnico. La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo e si occuperà di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari industriali. Fondamentale saper leggere e interpretare disegni tecnici per garantire l'accuratezza degli interventi. Gradita esperienza nel montaggio meccanico. Fondamentale il possesso di un Diploma tecnico o titolo superiore nel settore meccanico o affine.

Competenze

• Esperienza minima pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria su automazioni e linee industriali.

• Capacità di effettuare il montaggio meccanico di componenti e parti meccaniche secondo le specifiche tecniche.

• Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare efficacemente con colleghi tecnici.

Requisiti

• Fondamentale possesso di Diploma tecnico o Laurea indirizzo meccanica o affine.

• Leggere e interpretare disegni tecnici meccanici per eseguire interventi precisi e conformi agli standard aziendali.

• Patente di guida obbligatoria.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà dinamica operante nel settore cartotecnico con sede a Capannori, che investe nel benessere dei propri dipendenti offrendo un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale. Promuove valori quali collaborazione, precisione tecnica e sviluppo continuo delle competenze. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto organizzato dove la sicurezza sul lavoro e il supporto reciproco sono prioritari.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

#axllu