Digital Manufacturing Specialist

MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Nel ruolo di Digital Manufacturing Specialist entrerai a far parte del team Digital Manufacturing, contribuendo alle iniziative di innovazione, miglioramento continuo e trasformazione dei processi operativi.

Supporterai l'analisi delle attività produttive e dei processi aziendali, collaborando con diverse funzioni per identificare opportunità di miglioramento e favorire l'adozione di nuove metodologie e strumenti di smart manufacturing

Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, con esposizione a progetti trasversali e a tematiche legate all'evoluzione delle operations.

Principali aree di responsabilità e attività:

• Conduzione di progetti del team Digital Manufacturing assegnati sui plant del gruppo (es.: Data Platform, traceability and material management, shopfloor integration) ;
• Sviluppo di applicazioni AI su use case aziendali;
• Collaborare all'analisi dei processi operativi e all'identificazione di opportunità di miglioramento;
• Assicurare la qualità e l'affidabilità dei dati generati dalle attrezzature e dai processi;
• Collaborare con team multidisciplinari per l'implementazione di nuove soluzioni e modalità operative;
• Contribuire alla diffusione di standard, best practice e cultura del miglioramento continuo;

• Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali;
• Esperienza pregressa in contesti produttivi o di logistica, maturata anche in stage o tirocinio;
• Interesse verso tematiche legate all’automazione, alle tecnologie smart e propensione a lavorare in ambiente Operations, a stretto contatto con i colleghi di produzione;
• Curiosità e approccio pratico: ti piace capire come funzionano le cose, anche mettendoti in gioco sul campo, osservando, sperimentando e intervenendo direttamente;
• Mentalità analitica, con capacità di interpretare i dati e trarne indicazioni utili per il miglioramento dei processi;
• Interesse per una carriera che coniughi tecnologia, persone e un impatto tangibile sui processi aziendali;

Cosa offriamo

• Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

CAREL applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanica Industria. Per questa posizione, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) di riferimento è €30.000.

Il pacchetto retributivo complessivo include inoltre:

• Premio di Risultato aziendale, correlato ai risultati collettivi e soggetto alle eventuali agevolazioni fiscali previste dalla normativa vigente;
• Ulteriori programmi di welfare e benefit aziendali, ove previsti dalle policy aziendali e/o dagli accordi contrattuali applicabili.

La retribuzione effettivamente proposta sarà definita secondo criteri neutri rispetto al genere e terrà conto delle qualifiche, dell’esperienza professionale e delle competenze del candidato.

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "Driven by the Future - Sustainability in Action", consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e p