ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR

ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR

Dove

Sede di lavoro: Rovato.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato.
• Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari.
• Livello retributivo: RAL indicativa tra 25.000 e 35.000 euro.
• CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
• Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto.

Descrizione del ruolo

• Gestione del personale di reparto composto da 4-5 persone.
• Coordinamento delle 4 macchine di taglio laser seguendo le indicazioni dell'ufficio tecnico, considerando tecnologie, operatori e priorità produttive.
• Programmazione CAM per ottimizzare i processi di taglio.
• Utilizzo del muletto per la movimentazione delle lamiere all’interno del reparto.
• Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali.

Competenze

• Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico.
• Buona dimestichezza nell’uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
• Capacità nell’utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali.
• Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale continua.
• Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive.

Requisiti

• Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente.
• Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
• Disponibilità all’utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l’uso rapidamente.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale.