Addetto/A Alla Manutenzione Meccanica Senior

1 giorno fa

Italia, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca per importante cliente del settore farmaceutico/API la figura di 1 Manutentore/Manutentrice Meccanico/a senior per la sede di Saronno (VA).


La risorsa si occuperà di:

  • Eseguire interventi di manutenzione preventiva e straordinaria sugli impianti/servizi dello stabilimento
  • Eseguire interventi di ricerca e risoluzione guasto
  • Eseguire le attività generate da ODL (ordini di lavoro) assegnate dal responsabile di manutenzione seguendo le procedure operative in vigore
  • Collaborare insieme al responsabile di manutenzione nella gestione dei ricambi, con particolare attenzione a quelli definiti “critici”, per il mantenimento e il buon funzionamento degli impianti di produzione


Requisiti:

  • Diploma in ambito meccanico/tecnico
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
  • Possesso di attestato corso Preposto
  • PES/PAV, formazione spazi confinati, PLE e Muletto (considerati un plus)
  • Conoscenza approfondita del funzionamento degli impianti, anche non chimici
  • Flessibilità, gestione dello stress e capacità di collaborare in team


Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato e formazione continua.
  • Orario su giornata, dal lunedì al venerdì, con diponibilità a straordinari (es. Sabato)


Range di RAL: 40.000/45.000 €.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla

posizione.


Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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