Sales Assistant – Rinascente Milano
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Panicale Cashmere, brand italiano specializzato in abbigliamento di alta gamma con un forte focus sulla maglieria di lusso Made in Italy, ricerca un/una Sales Assistant / Client Advisor da inserire presso il proprio corner moda donna all’interno di Rinascente Milano.
La risorsa sarà ambasciatrice del brand all’interno di uno dei principali contesti luxury retail internazionali, occupandosi dell’accoglienza e della vendita assistita a una clientela italiana e internazionale.
L’inserimento è previsto dal 15 settembre fino al mese di marzo.
Principali attività
- Accoglienza e assistenza alla clientela attraverso un servizio di vendita assistita di alto livello;
- Presentazione e valorizzazione delle collezioni e delle caratteristiche del prodotto;
- Sviluppo e consolidamento delle relazioni con la clientela attraverso attività di clienteling;
- Raccolta e registrazione dei contatti clienti nel CRM;
- Gestione delle attività di follow-up finalizzate alla fidelizzazione della clientela;
- Supporto alla gestione quotidiana e operativa del corner;
- Cura dello spazio espositivo e mantenimento degli standard visivi e qualitativi del brand;
- Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Profilo ricercato
La candidatura ideale ha maturato una precedente esperienza nella vendita assistita, preferibilmente all’interno di boutique, department store o realtà del settore fashion, premium o luxury.
Sono richieste:
- Esperienza nella vendita e forte orientamento al cliente;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza della lingua russa sarà considerata un importante titolo preferenziale, in relazione alla forte presenza di clientela internazionale;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione alle attività di clienteling e fidelizzazione;
- Standing curato, professionalità e attenzione ai dettagli;
- Sensibilità verso il prodotto e passione per il mondo della moda e del lusso;
- Disponibilità al lavoro su turni e durante i weekend.
Orario e periodo di lavoro
- Inserimento previsto dal 15 settembre al mese di marzo;
- Contratto full-time di 40 ore settimanali o part-time 30 ore
- Attività organizzata su turni, inclusi i weekend, secondo gli orari e le esigenze del corner;