STORE MANAGER – CENTRO SIM RACING

Randstad Italia SPA, filiale di Roma Tiburtina, ricerca per innovativa realtà internazionale specializzata nel settore Motorsport & Sim Racing (simulazione di guida professionale), la figura di: STORE MANAGER – CENTRO SIM RACING & MOTORSPORT

• Luogo di lavoro: Zona Roma nord
• Orario di lavoro: Full Time
• CCNL: Commercio, RAL 25-30k
• Tipologia di contratto: Contratto a Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa, commerciale e organizzativa dell'esclusivo centro esperienziale dedicato al Sim Racing. Operando come punto di riferimento per il punto vendita e interfacciandosi direttamente con il management internazionale, lo Store Manager coordinerà un team composto da risorse commerciali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, uno standard elevato di customer experience e il perfetto funzionamento quotidiano del centro.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Esperienza

1 anno

Responsabilità

Principali responsabilità:

• Coordinamento e Gestione del Team: gestione del team commerciale, pianificazione dei turni, della definizione delle priorità operative e del monitoraggio delle performance di vendita.
• Sviluppo Commerciale & KPI di Vendita: supervisionare e presidiare in prima persona le attività di vendita, abbonamenti, sfide ed eventi aziendali (sia B2C che B2B), garantendo il raggiungimento dei target commerciali prefissati.
• Gestione Operativa del Centro: assicurare la piena efficienza dello spazio espositivo e delle postazioni di guida, supervisionando la gestione degli incassi, della reportistica di cassa e del sistema di prenotazioni.
• Allineamento Internazionale & Reporting: monitorare l'andamento del centro, elaborare report sulle performance di vendita e partecipare regolarmente a call di coordinamento in lingua inglese con la casa madre e il team internazionale.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• Esperienza: consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Center Manager o Responsabile di Punto Vendita (inclusa la gestione diretta di risorse), maturata preferibilmente in contesti retail dinamici, centri esperienziali, settore entertainment, hospitality/fitness o automotive.
• Competenze linguistiche: livello c1 lingua inglese, requisito necessario per sostenere in autonomia call e riunioni periodiche di allineamento. La conoscenza della lingua francese sarà considerata un forte plus.
• Soft Skills: spiccate doti di leadership e people management, forte orientamento al risultato commerciale, eccellenti capacità organizzative e relazionali, proattività e attitudine al problem solving

Cosa offriamo:

• Inquadramento: CCNL Commercio, 3° o 4° livello (commisurato all'effettiva esperienza).
• Retribuzione: RAL compresa tra i 27.000 € e i 32.000 €.
• Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione.
• Fasce orarie:
  • Lunedì – Sabato: 11:00 – 20:00
  • Domenica: 15:00 – 20:00 (secondo turnazione)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).