ADDETTO/A AL CABLAGGIO DI QUADRI ELETTRICI INDUSTRIALI

4 giorni fa

Bardi, Emilia-Romagna, Italia Uplavoro Tempo pieno

Descrizione azienda

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Ricerchiamo:

ADDETTO/A AL CABLAGGIO DI QUADRI ELETTRICI INDUSTRIALI da inserire al’interno del reparto produttivo di un'azienda operante nel settore elettrotecnico.


Posizione

Le risorse selezionate si occuperanno di:

  • Assemblaggio e montaggio di componenti elettronici ed elettromeccanici;
  • Cablaggio di apparecchiature e quadri elettrici secondo schemi tecnici;
  • Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di montaggio;
  • Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto assemblato;
  • Supporto alle attività produttive nel rispetto degli standard aziendali.

Requisiti

  • Gradita esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio e cablaggio nel settore elettrico, elettronico o elettromeccanico;
  • Buona manualità e precisione nell'utilizzo di strumenti da banco;
  • Capacità di lettura base di schemi elettrici ed elettronici;
  • Disponibilità immediata o nel breve periodo.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.

Inquadramento: CCNL Metalmeccanici CISAL ANPIT

Retribuzione: €1500-€1800 lordi mensili in base all’esperienza maturata

Luogo di lavoro: Velletri (RM)


Altre informazioni

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione is connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.