MANUTENTORI/TRICI JUNIOR SETTORE FERROVIARIO MILANO-FIRENZE
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AIAFF Ricerca e Selezione, specializzata nel settore dei trasporti, seleziona per importante azienda operante nel settore dell'impiantistica ferroviaria, risorse junior da inserire nel settore degli impianti di Segnalamento ferroviario con percorso formativo professionalizzante.
Posizione:
Le risorse seguiranno un iter formativo professionalizzante e si occuperanno della manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva degli impianti di segnalamento ferroviario.
Principali responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti ACC (Apparato Centrale Computerizzato).
- Gestire la diagnostica e la risoluzione guasti sui sistemi di telecomunicazione e monitoraggio treni (SCADA, interfacce operatore, server di posto centrale).
- Effettuare configurazioni e troubleshooting su reti dati (switch, router, cablaggio in fibra/rame) a servizio degli impianti di segnalamento.
- Intervenire per risoluzioni guasti su schede elettroniche, alimentatori, relè, reti, e laddove richiesto possibile intervento su enti di piazzale (casse di manovra, segnali, circuiti di binario).
- Analizzare i log di sistema per identificare anomalie software o hardware.
- Compilare reportistica tecnica e gestire la documentazione di intervento.
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (informatica, elettronica, telecomunicazioni, ecc.)
- Competenze Elettroniche: Lettura schemi elettrici, uso di strumenti di misura (multimetro, pinza amperometrica), conoscenza di logica cablata e componentistica.
- Competenze Informatiche & Reti, conoscenza dei protocolli di rete (TCP/IP).
- Competenza nella configurazione base di apparati di rete.
- Dimestichezza con ambienti Windows e/o Linux.
- Patente di guida B.
- Disponibile ad eventuali trasferte.
- Disponibile a lavorare su turni notturni e nei weekend- giorni festivi.
Altre informazioni:
- Iter formativo professionalizzante (corsi sicurezza, PES/PAV/PEI, antincendio, primo soccorso, corso sul segnalamento ferroviario).
- Formazione on the job.
Si offre:
- Iter formativo professionalizzante (corsi sicurezza, PES/PAV/PEI, antincendio, primo soccorso, corso sul segnalamento ferroviario).
- Formazione on the job.
Inserimento contrattuale:
- CCNL metalmeccanico, livello D2-C1 in base all'esperienza della risorsa.
- Iniziale tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato una volta superati i corsi formativi.
- Stipendio netto garantito: 1.500 euro al mese, a cui verranno integrate eventuali indennità di trasferta e maggiorazioni per lavoro notturno-festivo.
Sede di lavoro:
- Milano o Firenze.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679