HR Manager
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Per uno dei nostri progetti infrastrutturali situati nel Nord Italia, cerchiamo una risorsa di HR Manager che verrà inserita nello staff di commessa e si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e l’applicazione della normativa contrattuale e di legge in materia, coordinando i consulenti esterni e gestendo il processo di pianificazione e controllo dei costi del personale.
Principali attività
- Assicurare una corretta gestione delle attività di amministrazione del personale, gestendo i rapporti con istituzioni, enti ed uffici locali;
- Aggiornare i database del personale e provvedere all’elaborazione di report periodici;
- Coordinare le attività di staffing del personale di commessa, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla pianificazione di commessa;
- Supportare il Direttore AFC nella gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter o dei Soci;
- Gestire l’archivio (Es. tenuta ed aggiornamenti dei fascicoli dei dipendenti, tenuta libri istituzionali del personale, tenuta documentazione enti assistenziali, previdenziali e assicurativi, policy aziendali etc….);
- Gestire, attraverso il provider dei servizi amministrativi del personale, le comunicazioni e la documentazione con gli Enti assicurativi e previdenziali;
- Monitorare le scadenze periodiche riferendo ai Responsabili gerarchici e di funzione;
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8/10 anni all’interno di aziende di costruzioni specializzate in ingegneria civile e infrastrutture complesse;
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o equivalenti;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva, preferibilmente del CCNL per i dipendenti da imprese edili ed affini del CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di beni e servizi, della legislazione fiscale, previdenziale ed assicurativa;
- Buona padronanza del pacchetto Office.
Completano il profilo:
- Disponibilità a trasferimenti sul territorio nazionale;
- Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
- Ottimo standing, doti relazionali e comunicative;
- Attitudine al problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo.
Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:
- CCNL Edilizia
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
- Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 65.000.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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HR Manager
15 ore fa
Montà, Piemonte, Italia Altro Tempo pienoPer uno dei nostri progetti infrastrutturali situati nel Nord Italia, cerchiamo una risorsa di HR Manager che verrà inserita nello staff di commessa e si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e l'applicazione della normativa contrattuale e di legge in materia, coordinando i consulenti esterni e gestendo il...
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Senior HR Manager
15 ore fa
Montà, Piemonte, Italia Altro Tempo pienoItinera S.p.A. cerca una risorsa HR Manager per garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e l'applicazione della normativa vigente in materia, coordinando consulenti esterni e controllando i costi del personale.La figura si inserirà nello staff di commessa nord-italiana, con responsabilità su documentazione, archiviazione e...
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Hr Manager
6 giorni fa
montà, piemonte, Italia Adecco Consultant Tempo pienoLa divisione Adecco Consultant di Torino ricerca per conto di una solida realtà industriale italiana, caratterizzata da una presenza multisito e da un importante percorso di crescita e sviluppo, un/unaÈ questo il suo prossimo lavoro? Legge la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.HR ManagerLa figura ricercata avrà la...
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Senior HR Manager
3 giorni fa
Montà, Piemonte, Italia Itinera S.p.A. Tempo pienoItinera S.p.A. cerca una risorsa HR Manager per garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e l’applicazione della normativa vigente in materia, coordinando consulenti esterni e controllando i costi del personale.La figura si inserirà nello staff di commessa nord-italiana, con responsabilità su documentazione, archiviazione e...
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Strategic HR Manager: Talent
6 giorni fa
Montà, Piemonte, Italia Adecco Consultant Tempo pienoAdecco Consultant division di Torino cerca una figura HR Manager per presidiare e sviluppare le principali aree HR, collaborando con il Management per sostenere la crescita del business e l’evoluzione organizzativa. Lavorerai a stretto contatto con le sedi del Gruppo in Piemonte, guidando processi di talent acquisition e sviluppo delle competenze.La...
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Hr Manager
1 settimana fa
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Strategic HR Manager: Talent
1 settimana fa
Montà (CN), Provincia di Cuneo; Piemonte, Italia Altro Tempo pienoAdecco Consultant division di Torino cerca una figura HR Manager per presidiare e sviluppare le principali aree HR, collaborando con il Management per sostenere la crescita del business e l'evoluzione organizzativa. Lavorerai a stretto contatto con le sedi del Gruppo in Piemonte, guidando processi di talent acquisition e sviluppo delle competenze. La...
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Strategic HR Manager: Talent
1 settimana fa
Montà, Piemonte, Italia Altro Tempo pienoAdecco Consultant division di Torino cerca una figura HR Manager per presidiare e sviluppare le principali aree HR, collaborando con il Management per sostenere la crescita del business e l'evoluzione organizzativa. Lavorerai a stretto contatto con le sedi del Gruppo in Piemonte, guidando processi di talent acquisition e sviluppo delle competenze.La...
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HR GENERALIST
3 giorni fa
Montà, Piemonte, Italia Meisystem Asia Ltd. Tempo pienoAzienda MEI Sede Ponte San Pietro, Italia Professione/ Funzione Risorse umane Retribuzione Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'annoDescrizione aziendaMEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell’ottica. Da quarant’anni, l'azienda è stata guidata dalla...
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HR Generalist: Talent, Admin
3 giorni fa
Montà, Piemonte, Italia Meisystem Asia Ltd. Tempo pienoMEI cerca un/una HR Generalist da inserire presso la sede di Ponte San Pietro (BG). La risorsa riporterà all’HR Manager e opererà nell’area HR con responsabilità in Recruiting, Amministrazione del Personale, HR Business Partnering, Formazione & Sviluppo, HR Analytics e HRIS.Le principali mansioni includono gestione end-to-end dei processi di...