Tecnico/a Elettromeccanico/a di officina
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Profilo
Adecco ricerca, per azienda leader nel settore delle attrezzature e dei veicoli industriali, un/una Tecnico/a Elettromeccanico/a di Officina da inserire presso la sede di Peschiera Borromeo (MI) attraverso un percorso di apprendistato professionalizzante.
Responsabilità
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su attrezzature, macchinari e veicoli industriali.Diagnosticare e risolvere guasti meccanici, elettrici, elettronici e oleodinamici.Sostituire e riparare componenti danneggiati.Effettuare lavorazioni leggere di carrozzeria.Verificare il corretto funzionamento delle attrezzature e dei veicoli prima e dopo gli interventi.Eseguire test e controlli per garantire sicurezza, affidabilità ed efficienza dei mezzi.
Skill e Professionalità
- Diploma o attestato professionale in ambito meccanico, meccatronico o elettronico.
- Interesse per il settore della manutenzione e della meccanica.
- Disponibilità a partecipare al percorso formativo iniziale fuori sede.
- Buona manualità.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team.
Informazioni retributive
Contratto di Apprendistato Professionalizzante di 36 mesi.CCNL Metalmeccanica Industria.Inquadramento iniziale Livello C1.Retribuzione:
- € 1.718 lordi/mese per i primi 12 mesi;
- € 1.819 lordi/mese dal 13° al 24° mese;
- € 1.921 lordi/mese dal 25° al 36° mese.
Orario di lavoro: 08:00-13:00 / 14:00-17:00.
Benefit
È previsto un percorso formativo iniziale di 6 settimane, completamente finanziato dall'azienda:
- 4 settimane a Dolo (VE) dedicate alla formazione teorica su meccanica, meccatronica ed elettronica.
- 2 settimane a Casoria (NA) dedicate alla formazione pratica in officina.
Vitto e alloggio a carico dell'azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).