Impegato/A Controllo Qualita' E Certificazioni

Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante società settore cartotecnico, IMPEGATO/A CONTROLLO QUALITA' E CERTIFICAZIONI.
La risorsa sarà responsabile delle attività di controllo qualità di processo e prodotto all'interno dell'azienda cartotecnica, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle normative vigenti e delle certificazioni aziendali richieste dal settoreNello specificoEseguire controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finitiMonitorare il rispetto degli standard qualitativi durante le fasi produttiveGestire non conformità, azioni correttive e preventiveRedigere report qualità e documentazione tecnicaCollaborare con produzione, ufficio tecnico e fornitori per il miglioramento continuoGestire e aggiornare la documentazione relativa alle certificazioni aziendaliSupportare audit interni ed esterniVerificare il rispetto delle normative di qualità, sicurezza e sostenibilitàRequisiti richiesti:Diploma o laurea in ambito tecnico, chimico, industriale o similareEsperienza nel controllo qualità in aziende produttive, preferibilmente cartotecniche, alimentari, farmaceutiche, gomma plasticaConoscenza dei sistemi qualità ISO 9001Familiarità con certificazioni FSC, PEFC, BRC/IoP o similariCapacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionaliConoscenza delle normative ambientali e di sostenibilitàDisponibilità al lavoro su 2 TURNISi offre un contratto a tempo indeterminato, Cccnl Carta e Grafica artigiana livello 1B,RAL 30-40KSede di Lavoro: CASTELGUGLIEMO (ROVIGO)La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali