HR Intern Home Care, Personal Care and Beauty

3 giorni fa

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Bolton Home, Personal Care & Beauty
Human Resources
Milano, IT
HR Intern Home Care, Personal Care and Beauty
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR Intern all’interno della nostra funzione People & Organisation nella Business Unit Home Care, Personal Care and Beauty, con sede a Milano.
Come farai la differenza
Lavorerai a stretto contatto con gli HR Business Partner e l’HR Manager, supportando e contribuendo alla gestione dei processi People & Organisation. Avrai l’opportunità di contribuire a ogni fase del percorso delle nostre persone: dall’attrazione dei nuovi talenti alla progettazione di iniziative di well-being, fino alla creazione di contenuti capaci di raccontare e rafforzare la nostra cultura aziendale.
Come Sarà La Tua Agenda

Talent acquisition: contribuirai all’intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci allo screening, e alla gestione dei colloqui, supportando l’individuazione dei profili più in linea con le esigenze del business.
Onboarding e pre-onboarding: affiancherai il team nella gestione delle attività dedicate all’accoglienza e all’inserimento delle nuove persone in azienda.
Well-being: supporterai la progettazione, il coordinamento e l’analisi di iniziative volte a promuovere il benessere delle nostre persone.
Comunicazione interna: contribuirai a raccontare la vita e la cultura aziendale attraverso materiali di comunicazione con Canva e PowerPoint.
Collaborazione con gli stakeholder: lavorerai a stretto contatto con stakeholder interni e business partner, offrendo supporto nei processi aziendali e durante il percorso del dipendente in azienda.
Monitoraggio dei KPI HR: supporterai la raccolta, l’aggiornamento e l’analisi dei principali KPI HR

Il Tuo Team
Riporterai direttamente all’HR Manager
Che Cosa Ti Rende Un Buon Fit

Sei un giovane laureato proattivo e brillante con un’ottima capacità di comunicazione e una spiccata creatività
Hai una laurea specialistica o master post laurea in discipline economiche, psicologiche o affini con specializzazione in HR
Hai ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità
Hai una conoscenza avanzata della lingua italiana e inglese
Hai una Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power point e la suit Canva
Hai una buona capacità di problem solving e una propensione al lavoro in team con ottime doti relazionali

Cosa Offriamo

Indennità di stage: €900 lordi al mese
Sede di lavoro: Milano, Italia
Tipologia di contratto: Stage/Tirocinio (curriculare o extracurriculare, 6 mesi)
Orario di lavoro: Tempo pieno
Possibilità di lavoro da remoto: Sì
Benefit: Buoni pasto

Curioso di conoscerci? Scopri di più: 
Su Bolton    
Bolton è un’azienda italiana a conduzione familiare, specializzata nel settore dei beni di consumo, che conta 10.500 dipendenti distribuiti in 60 uffici, 17 stabilimenti produttivi, 10 laboratori di ricerca e sviluppo e 14 pescherecci in tutto il mondo. Con un portafoglio diversificato di oltre 60 marchi di qualità, Bolton ha arricchito la vita di milioni di persone ogni giorno per più di 75 anni, rendendo la loro quotidianità più deliziosa, più piacevole, utile e bella. 
 
 
Su Bolton Home Care, Personal Care and Beauty
Bolton Home Care, Personal Care e Beauty ha una missione unica: aiutare le persone a prendersi cura delle loro case e della loro person. Attraverso marchi noti e amati da milioni di persone, come Winni’s e Chilly e Collistar, Bolton rende la vita quotidiana più piacevole, pulita, fresca e bella. La Business Unit è pienamente impegnata nello sviluppo sostenibile con particolare attenzione alla circolarità e all’approvvigionamento delle materie prime.
 
Cresci Con Noi, Candidati ora 
We are looking for an HR Intern to join our People & Organisation function within the Home Care, Personal Care and Beauty Business Unit, based in Milan.
How you make the difference
You will work closely with the HR Business Parteners and the HR Manager, supporting and contributing to the management of People & Organisation processes. You will have the opportunity to contribute to every stage of our people’s journey: from attracting new talent and designing well-being initatives to creating content that helps communicate and strenghten our company culture
How Your Agenda Looks Like

Talent acquisition: You will contribute to the full recruitment process, from posting job advertisements and screening CVs to coordinating interviews, supporting the identification of candidates who best match the business needs.
Onboarding and pre-onboarding: You will support the team in managing activities dedicated to welcoming and integrating new employees into the company.
Well-being: You w

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