Addetto/A Servizio Prevenzione E Protezione

Job Description

Starlabor, società di ricerca e selezione del personale ricerca, per prestigiosa azienda trentina operante nel settore produttivo con sede in Valle di Fiemme, un/una Assistente alla Gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) e Supporto Temi ESG che, in stretta collaborazione con l'RSPP esterno e il Delegato interno, sia in grado di supportare le attività legate alla Salute e Sicurezza sul lavoro e di contribuire attivamente allo sviluppo e al monitoraggio delle iniziative aziendali in ambito ESG (Environmental, Social & Governance). La risorsa inserita avrà l'obiettivo di garantire la conformità normativa, ottimizzare i processi interni e favorire l'integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.

Il profilo ricercato si occuperà principalmente di:

• Supportare la gestione documentale relativa alla sicurezza sul lavoro e il mantenimento del sistema di gestione in conformità alla norma ISO 45001

• Monitorare le scadenze formative e sanitarie, organizzando le visite mediche con il Medico Competente e i sopralluoghi periodici in azienda

• Gestire i programmi periodici di formazione del personale in coordinamento con la società di consulenza esterna

• Raccogliere, organizzare e monitorare i dati ESG aziendali, mappando le responsabilità di produzione dei dati stessi

• Collaborare alla predisposizione dei report e della documentazione di sostenibilità

• Integrare i criteri di sostenibilità ambientale (ISO 14001), sociale (UNI PdR 125) e di governance all'interno delle dinamiche aziendali

• Istituire momenti formativi e di confronto interno sui temi della sostenibilità e dell'impatto aziendale

Requisiti

Il candidato ideale ha 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo ed è una persona dinamica, desiderosa di imparare e di mettersi in gioco all'interno di un percorso di crescita (è previsto un idoneo piano formativo e di affiancamento), e presenta le seguenti caratteristiche:

• Buona capacità organizzativa e attitudine alla gestione documentale accurata

• Spiccata precisione, puntualità e riservatezza nella gestione dei dati

• Approccio proattivo e naturale orientamento al miglioramento continuo dei processi

• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team, confrontandosi efficacemente sia con gli uffici direttivi sia con il personale dell'area produttiva

• Gradita laurea in Ingegneria (materiali/ambientale o similare)

• Condizione preferenziale sarà la conoscenza anche iniziale delle tematiche di sicurezza sul lavoro o dei pilastri ESG

L'inquadramento contrattuale previsto è a tempo indeterminato come impiegato/a livello A1 (CCNL Industria materie plastiche e gomma) con un periodo di prova di 6 mesi. Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativa tra i € 30.000,00 e i € 35.000,00, commisurata all'esperienza effettiva del candidato, a cui si aggiungerà il Premio di Risultato (PdR) aziendale. Si valutano anche candidature alla prima esperienza nell'ambito, possibilmente con laurea triennale in settori ingegneristici, con RAL più bassa rispetto a quella indicata, orientativamente nel range 22.000 - 28.000 €.

Requirements

Il candidato ideale ha 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo ed è una persona dinamica, desiderosa di imparare e di mettersi in gioco all'interno di un percorso di crescita (è previsto un idoneo piano formativo e di affiancamento), e presenta le seguenti caratteristiche: Buona capacità organizzativa e attitudine alla gestione documentale accurata Spiccata precisione, puntualità e riservatezza nella gestione dei dati Approccio proattivo e naturale orientamento al miglioramento continuo dei processi Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team, confrontandosi efficacemente sia con gli uffici direttivi sia con il personale dell'area produttiva Condizione preferenziale sarà la conoscenza anche iniziale delle tematiche di sicurezza sul lavoro o dei pilastri ESG L'inquadramento contrattuale previsto è a tempo indeterminato come impiegato/a livello A1 (CCNL Industria materie plastiche e gomma) con un periodo di prova di 6 mesi. Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativa tra i € 30.000,00 e i € 35.000,00, commisurata all'esperienza effettiva del candidato, a cui si aggiungerà il Premio di Risultato (PdR) aziendale.