Addetto alla formazione

NAZCA: Sei pronto a fare la differenza nel settore del Facility Management?

NAZCA è una realtà italiana nel campo del Facility Management, Property Management, Space as a Service e Proptech, che da oltre 30 anni si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all’Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori.

Con più di 400 dipendenti e 5 sedi operative, NAZCA si propone come interlocutore unico senza intermediari per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative.

In vista del potenziamento del nostro organico presso la Sede di Milano, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Stagista Part-time con il ruolo di Addetto/a alla formazione, all’interno dell’Area Risorse Umane e a supporto del team HSE.

La risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze trasversali nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro e dei processi HR legati alla formazione, partecipando alla gestione della formazione obbligatoria e tecnico-specialistica e contribuendo allo sviluppo e all’arricchimento del LMS aziendale NAZCA.

In qualità di Addetto/a alla Formazione, ti occuperai di:

• Supportare HR e HSE nella pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione con particolare focus sulla gestione dei corsi in materia di salute e sicurezza rivolti ai dipendenti NAZCA.
• Supportare la gestione del calendario formativo e il coordinamento delle diverse opportunità.
• Monitorare lo scadenziario della formazione obbligatoria, verificando la validità degli attestati e programmando per tempo le attività di aggiornamento.
• Utilizzare e aggiornare la piattaforma LMS aziendale NAZCA, occupandosi del caricamento dei corsi, dell’aggiornamento delle informazioni e del monitoraggio dello stato della formazione.
• Supportare le attività di archiviazione e gestione della documentazione formativa.
• Supportare la predisposizione di report e riepiloghi relativi allo stato della formazione e alle prossime scadenze.
• Interfacciarsi con i fornitori esterni di formazione, supportando la richiesta di preventivi, la definizione delle date, l’organizzazione dei corsi e la raccolta della documentazione.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e curiosa, interessata ad approfondire il mondo della formazione che abbia:

• Laurea o percorso universitario in corso in Risorse Umane, Ingegneria, Scienze della Formazione, Comunicazione o discipline affini.
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione di documentazione, dati e scadenze.
• Buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buon utilizzo di strumenti AI e Canva.
• Predisposizione all’utilizzo di piattaforme digitali, sistemi LMS.
• Buone capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, colleghi e fornitori.
• Attitudine al problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e affidabilità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Non è richiesta esperienza pregressa: saranno valutati positivamente eventuali tirocini, esperienze universitarie o formative in ambito HSE, formazione, HR o amministrativo.

Cosa offriamo

• Un percorso di stage part-time all’interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione.
• La possibilità di acquisire competenze concrete nella gestione della formazione obbligatoria e tecnico-specialistica.
• Un’esperienza a stretto contatto con il team HR e HSE, con un percorso di affiancamento e formazione on the job.
• La possibilità di utilizzare direttamente la nostra LMS aziendale e di conoscere i processi digitali a supporto della formazione.
• Un ambiente moderno, informale e stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata.
• Stage di 20 h settimanali con rimborso mensile di 500 euro.

I valori che ci caratterizzano

• Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo.
• Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano.
• Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori.
• Un ambiente moderno, informale, stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata.

Se sei interessatə a far parte del nostro team e pensi di avere le ca