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CordenPharma è un’azienda leader nello sviluppo e nella produzione farmaceutica sulle esigenze del cliente (CDMO); produce ingredienti farmaceutici attivi (API), eccipienti, prodotti farmaceutici (DP) finiti e confezionati con oltre 3.500 dipendenti in tutto il mondo. I nostri servizi consentono alle aziende farmaceutiche e biotecnologiche di produrre farmaci con l’obiettivo finale di migliorare la vita delle persone.
La nostra rete in Europa, Asia e negli Stati Uniti offre soluzioni flessibili e specializzate su cinque piattaforme tecnologiche: Peptidi; Lipidi e Carboidrati; Iniettabili; High Potent e Oncologici; Small Molecules. Ci sforziamo di raggiungere l’eccellenza nel supportare questa rete e ci impegniamo a fornire prodotti di altissima qualità per il benessere dei pazienti.
CordenPharma Bergamo Spa è un’affermata Società produttrice di bulk API e intermedi per via di sintesi chimica, ha sede a Treviglio, Bg e conta più di 240 dipendenti, serve più di 50 paesi con oltre 150 dmf e con un fatturato di oltre 100M €. Il sito è stato fondato nel 1962 ed è stato costantemente rinnovato e aggiornato per mantenere un vantaggio competitivo nel settore della chimica farmaceutica; nel 2012 è entrato a far parte del network Corden Pharma.
RUOLO
La risorsa, riportando al Coordinatore MSAT, garantirà il proprio supporto nei processi di industrializzazione e troubleshooting, e gestirà anche il rapporto con i clienti durante ispezioni interne ed esterne riguardanti la parte di impiantistica.
In particolare, saranno di sua competenza le seguenti attività:
- valutazione della fattibilità dei progetti a livello impiantistico;
- collaborazione con R&D per l’industrializzazione del processo;
- stesura dei Batch Record e delle BOM di un nuovo prodotto ricavando le informazioni necessarie da un Batch Record di altro sito Corden Pharma o del Cliente e collaborando con gli Enti interni interessati;
- all’occorrenza stesura del Technology Transfer/Risk Assessment in collaborazione con il Cliente o con altro sito Corden Pharma;
- monitoraggio in reparto durante la produzione del primo lotto della campagna affiancando il Responsabile di Produzione;
- raccolta dati e trasmissione degli stessi ai Project Manager durante la prima campagna produttiva;
- supporto e collaborazione con i responsabili di reparto per la risoluzione di problemi/imprevisti in campo;
- attività di individuazione di aree di ottimizzazione e miglioramento d’impianto;
- supporto e collaborazione con il team QA nelle indagini sulle deviazioni dei processi o eventuali problematiche connesse agli stessi;
- partecipazione alle riunioni interne di allineamento per i prodotti custom realizzati su specifica del Cliente;
- partecipazione alle riunioni con il cliente, dando aggiornamenti riguardo la parte produttiva/impiantistica.
- Collaborazione con la funzione Supply Chain nella valutazione e selezione di nuovi fornitori per materi prime impiegate in processi produttivi nuovi.
- Laurea Magistrale in Chimica, Chimica Industriale, CTF
- Esperienza pregressa nel ruolo di 3-5 anni maturata all’interno di un’azienda chimica/chimica farmaceutica
- Esperienza nella creazione e stesura dei Batch Record
- Conoscenza delle sintesi organiche multistep
- Conoscenza delle norme cGMP
- La conoscenza e l’utilizzo degli applicativi SAP, TrackWise, LIMS sarà ritenuto un Plus
- Ottime capacità relazionali e un atteggiamento proattivo, positivo e collaborativo
- Abilità nell’identificazione di problemi e nello sviluppo di soluzioni tempestive ed efficaci
- Ottime doti di pianificazione delle attività e delle risorse in modo efficiente
- Conoscenza professionale della lingua inglese e italiana parlata e scritta (C1)
Informazioni contrattuali, trasparenza retributiva
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria chimico-farmaceutica; Categoria C
- Con assegnazione di un trattamento retributivo iniziale compreso tra euro 37.000 lordi ed euro 45.000 lordi distribuito su n.14 mensilità, in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase di selezione.
- Eventuali prestazioni aggiuntive o straordinarie saranno retribuite secondo quanto previsto dal CCNL applicato e dagli accordi aziendali in vigore.
- Componente variabile: Premio di Partecipazione come da accordi di 2° livello;
- Pacchetto Benefit: Servizio mensa, Welfare aziendale come accordi di 2° livello, esami sanitari integrativi, 730 in azienda, colonnine di ricarica auto elettriche, parcheggio aziendale riservato, assistenza sanitaria integrativa e previdenza complement