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CHI SIAMO
AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e continuiamo a crescere grazie all’entusiasmo, alle competenze e alla passione delle persone che fanno parte del nostro team. Cerchiamo professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, SPIRITO DI INIZIATIVA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto internazionale dove innovazione, collaborazione e crescita professionale sono al centro di ogni progetto.
Software Developer .NET / Full Stack Developer (.NET & Angular) - FULL REMOTE
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e sarà coinvolta nell’analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni applicative basate su tecnologie Microsoft. Collaborerà con team multidisciplinari organizzati secondo metodologia Agile SCRUM, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione di applicazioni enterprise, garantendo qualità del codice, sicurezza e allineamento ai requisiti di business.
Responsabilità
- Analizzare i requisiti funzionali e tecnici definiti dal business e dai Product Owner.
- Progettare e sviluppare soluzioni software utilizzando tecnologie .NET e .NET Core.
- Implementare nuove funzionalità e apportare modifiche evolutive ad applicazioni esistenti, con particolare focus sui processi back-end.
- Collaborare con Product Owner, Technical Analyst e team di sviluppo per la definizione delle soluzioni tecniche.
- Partecipare attivamente alle cerimonie Agile SCRUM e alle attività di refinement dei requisiti.
- Garantire il rispetto delle linee guida di sviluppo, architettura software e cybersecurity durante la scrittura del codice.
- Verificare che le soluzioni implementate rispondano correttamente alle esigenze di business e agli standard qualitativi richiesti.
- Eseguire attività di testing e supportare i test funzionali e di non regressione.
- Condividere la conoscenza tecnica e documentare le soluzioni sviluppate.
- Mantenersi costantemente aggiornato sulle tecnologie, le metodologie di sviluppo e le best practice del settore.
Qualifiche
Il candidato ideale possiede esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft ed è in possesso delle seguenti competenze:
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza di .NET Framework 4.5+ e .NET Core.
- Esperienza nello sviluppo con C# e principi di programmazione Object-Oriented (OO).
- Conoscenza dei principali Design Pattern e delle architetture software moderne.
- Esperienza nell’utilizzo di Dependency Injection.
- Conoscenza di Microsoft SQL Server e del linguaggio SQL.
- Buona conoscenza della progettazione di database relazionali e modello Entity Relationship (ER).
- Esperienza nell’utilizzo di Visual Studio e Visual Studio Code.
- Conoscenza di strumenti e processi DevOps.
- Esperienza con Angular 7+, JavaScript e TypeScript.
- Conoscenza delle metodologie Test Driven Development (TDD).
- Gradita esperienza con REST API, SCRUM, BitBucket/SVN e ulteriori Design Pattern.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
- Passione per la tecnologia e forte curiosità verso l’innovazione.
- Attitudine all’apprendimento continuo e all’aggiornamento professionale autonomo.
- Spiccata capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del lavoro.
- Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione multidisciplinare.
- Capacità di comunicare in modo chiaro, efficace e sintetico.
- Attitudine all’ascolto attivo e alla condivisione del feedback.
- Proattività nella ricerca di soluzioni tecniche e nella partecipazione alle attività di brainstorming.
Sede di Lavoro: FULL REMOTE, (1-3 gg al mese nella sede di Milano)
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa