Payroll Specialist

1 giorno fa

Verona, Veneto, Italia Aermec Tempo pieno

Aermec S.p.A., storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all’estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, ricerca per la propria sede di Bevilacqua (VR) un/una:

La posizione

Stiamo ricercando una figura di Payroll Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio del Personale.

La risorsa farà riferimento al Responsabile Amministrativo del Personale e le sue attività principali riguarderanno:

  • Amministrazione del personale (pratiche e documenti di instaurazione, gestione, cessazione dei rapporti di lavoro e pagamento degli stipendi dei dipendenti);
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie di collocamento ai Centri per l’Impiego e agli altri soggetti interessati (INPS, INAIL, Prefetture);
  • Rilevazione, controllo, verifica e consolidamento delle presenze mensili dei dipendenti;
  • Gestione di assenze, ferie, permessi, malattie, maternità, denunce d’ infortunio;
  • Gestione di fondi di previdenza complementare, fringe benefits, agevolazioni contributive e/o normative, elaborazione di simulazioni lordo-netto-costo;
  • Gestione dell’iter mensile di elaborazione dei cedolini paga e successivo controllo, denunce mensili, liquidazioni e anticipi TFR, predisposizione e invio F24 e flussi Uniemens;
  • Predisposizione e invio di denunce e dichiarazioni periodiche e annuali (CU, 770 e autoliquidazione INAIL, questionari ISTAT, rapporto biennale di parità, prospetto informativo categorie protette, ecc.);
  • Supporto ai dipendenti nella gestione di pratiche amministrative riguardanti il loro rapporto di lavoro.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea o diploma preferibilmente ad indirizzo socioeconomico;
  • Esperienza pregressa di almeno cinque anni nel medesimo ruolo all’interno di uffici del personale o studi di consulenza del lavoro e paghe;
  • Ottima conoscenza di Word, Excel;
  • Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale;
  • Conoscenza dell’utilizzo di gestionali di amministrazione del personale;
  • Doti organizzative del proprio lavoro, precisione e rispetto delle scadenze;
  • Sono necessarie inoltre: team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno, riservatezza.

La nostra offerta

  • Retribuzione annuale lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000;
  • CCNL dell’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti;
  • Mensa aziendale;
  • Buono welfare;
  • Formazione interna ed esterna;
  • Periodo di affiancamento con risorse dedicate.