Impiegato/a Commerciale – Ufficio Gare

Pittarello Imel srl, azienda specializzata in impianti elettromeccanici, edilizia industriale ed energia rinnovabile, ricerca un/una Impiegato/a Commerciale – Ufficio Gare da inserire nel proprio organico per sostituzione maternità. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante.

Principali attività:

• Ricerca, analisi e monitoraggio di bandi, gare d’appalto e richieste di offerta;
• Esame e valutazione della documentazione di gara – requisiti minimi, criticità e scadenze – sottoponendo gli esiti alla funzione commerciale e alla direzione per la valutazione sulla partecipazione;
• Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
• Caricamento della documentazione sui portali telematici o trasmissione ai partner per il caricamento;
• Supporto alla predisposizione delle offerte tecniche ed economiche;
• Gestione e aggiornamento dei portali dei clienti, attuali e potenziali, e rinnovo delle qualifiche presso i principali committenti;
• Gestione delle richieste di documentazione aziendale via e-mail da parte delle società prive di portale di qualifica;
• Gestione dell’archivio offerte: apertura della cartella, protocollazione progressiva per anno e aggiornamento dell’elenco offerte/commesse.

Requisiti:

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
• Precisione, metodo e capacità di rispettare scadenze e tempistiche;
• Capacità di gestire il lavoro in autonomia e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
• Buone doti relazionali e comunicative, problem solving e motivazione ad apprendere;
• Preferibile esperienza, anche breve o di stage, in ufficio gare, back office commerciale o ruoli amministrativi affini;
• Conoscenza di base della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36⁄2023);
• Capacità di leggere e analizzare capitolati tecnici e documentazione tecnica di gara;
• Familiarità piattaforme telematiche di gara e portali di qualifica fornitori;
• Conoscenza della lingua inglese a livello base/intermedio.

Cosa offriamo:

• Contratto per sostituzione maternità.
• Lavoro full time- con flessibilità oraria
• RAL compresa tra € 25.000,00 e €30.000,00
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, all’interno di un settore in forte espansione e di un’organizzazione che valorizza il talento e promuove l’innovazione.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198⁄06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215⁄03 e D.Lgs. 216⁄03)