Co-Founder - Ceo and General Manager

Una startup italiana fondata da un importante venture builder insieme a imprenditori seriali con un solido track record., attualmente con solida traction realizzata in boostrapping (customer base cresciuta di circa 8 volte nell'ultimo anno), ha sviluppato una interessante proposizione AI based in ambito SmartHome che abbina sicurezza, risparmio energetico e comfort della casa in un unica soluzione: è in grado di individuare i dispositivi piu' adatti per i clienti in base ai casi d'uso/scenari desiderati, li installa, li configura e offre assistenza continuativa. A differenza di molti player sul mercato, l'offerta consiste in una soluzione orizzontale e completa per governare la smart home con estrema facilità e realmente frictionless.

La startup post-revenue che serve già diversi segmenti di Clienti nei tre principali verticali: sicurezza, risparmio energetico e comfort ambienti.

Ruolo

Cerchiamo un Co-Founder che sia CEO/General Manager e affianchi i soci fondatori e il Venture Builder nel guidare l'evoluzione della startup post revenues dalla fase di crescita fino all'exit. È un ruolo da co-founder, non da manager tradizionale: il candidato selezionato sarà chiamato a costruire un'azienda insieme ai fondatori e ne guiderà le principali scelte di business

Responsabilità

• Guidare la strategia complessiva e le operazioni dell'azienda.
• Costruire con i fondatori il piano di crescita e guidandone l'implementazine
• Avviare e gestire la raccolta di capitale necessaria per finanziare il piano di crescita: il round Seed e i round successivi, dalla preparazione dei materiali alla costruzione e gestione del rapporto con gli investitori.
• Costruire e gestire il team, con autonomia nella scelta delle figure chiave, e strutturazione deii principali processi.
• Gestire i rapporti con investitori, partner di business e principali clienti.
• Portare l'azienda fino all'exit.

Profilo

• Esperienza imprenditoriale reale: hai fondato o guidato una startup/scaleup, idealmente fino all'exit, oppure hai avuto un ruolo di leadership in un'azienda di quel tipo.
• 10+ anni di esperienza, con responsabilità su ricavi, team e strategia.
• Preferibile esperienza in uno dei verticali di riferimento: hardware/elettronica di consumo, IoT, energia, sicurezza, smart home/domotica o fintech.
• Leadership e capacità di organizzare le attività di fundraising coinvolgendo e gestendo investitori professionali del proprio network e del network degli attuali fondatori
• Attitudine a costruire il team da zero e a selezionare autonomamente le figure chiave.
• Disponibilità a entrare a tempo pieno alla chiusura del primo round.

Perché è interessante

• Ruolo da co-founder con una partecipazione significativa (equity/stock option).
• Un'azienda con traction già validata (ricavi, clienti, margini reali), non un'idea da zero.
• Mercato della smart home in crescita, dove l'offerta integrata presenta un reale vantaggio competitivo rispetto alle soluzioni verticali standard.
• Autonomia nella guida dell'azienda, ma supportato dagli attuali fondatori.

Condizioni

Sede in Italia, con modalità di lavoro ibrida/da remoto. Il pacchetto di compensation include un salary fisso (post fundraising), incentivi sulla base dei risultati e un coinvolgimento in equity significativo progressivo e sulla base delle performance. Ingresso a tempo pieno dopo il closing del primo round.