RECRUITER HR – 154038

Gruppo HCM è una realtà italiana in costante crescita, operante nei settori della Vigilanza Privata, Sicurezza Integrata e Facility Management. Attraverso le proprie società operative, il Gruppo offre servizi specialistici ad aziende, enti pubblici e clienti privati su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per affidabilità, innovazione e qualità organizzativa.

Le persone rappresentano il principale valore del nostro successo. Per questo investiamo costantemente nella ricerca, selezione e valorizzazione dei talenti che contribuiscono ogni giorno alla crescita del Gruppo.

Posizione

Per il potenziamento della Direzione Risorse Umane presso la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un/una Recruiter HR da inserire all’interno del team HR.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo alla gestione dell’intero processo di recruiting per profili operativi e impiegatizi destinati alle società del Gruppo.

Modalità di lavoro: In presenza

Principali attività

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
• Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute;
• Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate;
• Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione;
• Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni;
• Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione;
• Aggiornamento e monitoraggio del database candidature;
• Elaborazione di report relativi all’andamento delle selezioni;
• Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale.

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza nell’ambito della ricerca e selezione del personale e che desiderino consolidare il proprio percorso professionale all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
• Esperienza, anche breve, maturata in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition;
• Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati;
• Capacità di screening e valutazione dei curriculum vitae;
• Buone competenze comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali;
• Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.

Altre informazioni

Costituirà titolo preferenziale

• Esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o uffici HR strutturati;
• Conoscenza di ATS e piattaforme dedicate alla gestione dei processi di recruiting;
• Esperienza nella selezione di profili operativi e personale ad elevata numerosità.
• Contratto di lavoro subordinato;
• RAL pari a € 17.000 lordi annui;
• Percorso di crescita professionale all’interno della Direzione Risorse Umane;
• Affiancamento e confronto costante con professionisti del settore;
• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
• Computer aziendale;
• Cellulare aziendale;
• Parcheggio gratuito.

Entrare a far parte del Gruppo HCM significa contribuire alla crescita di una realtà che opera in settori strategici come la Vigilanza Privata, la Sicurezza Integrata e il Facility Management, partecipando attivamente alla ricerca e valorizzazione delle persone che rappresentano il vero motore dell’organizzazione.

Sede di lavoro: Avellino

Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.