Capoturno - Impianto Biometano

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Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/a Capoturno per il nostro sito di Caivano all'interno del nuovo impianto di Biomoetano.

Cosa farai nel quotidiano

• Coordinerai risorse interne a te assegnate per l'esercizio dell'impianto
• Verificherai e controllerai la corretta conduzione dell'impianto secondo i parametri operativi prefissati
• Controllerai il corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno

Chi sei

• hai un diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
• conosci le norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro
• hai competenze in ambito impiantistico
• vanti una conoscenza diretta di impianti e/o del business Biometano (sarà considerata un plus)

Cosa ti proponiamo

• Qualifica: impeiegato, CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.000,00 € e 43.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici
• DE&I: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse
• Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative
• Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre

Unisciti al #futuroincorso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
• Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio