Senior Sharepoint Developer

N. 1 Specialist Microsoft Platform (Collaboration & BI) Application Analyst & Developer

Tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 38.000,00 e inquadramento previsto a partire dal gruppo “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

• Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00)
• Assicurazione sanitaria
• Servizio navetta aziendale
• Convenzioni aziendali

Presso la Direzione IT, ti occuperai della progettazione, implementazione e gestione di soluzioni applicative basate sull’ecosistema Microsoft, con particolare riferimento agli ambiti di Collaboration e business intelligence. Ti occuperai inoltre di integrare dati provenienti da sistemi aziendali complessi, ad esempio SAP, contribuendo alla valorizzazione del patrimonio informativo e supportando i processi decisionali attraverso soluzioni di analisi avanzata.

Ti occuperai in particolare di:

• progettare, sviluppare e gestire soluzioni basate su Microsoft SharePoint (siti, librerie per la gestione documentale, workflow, gestione permessi)
• supportare la digitalizzazione dei processi documentali e la gestione dei contenuti aziendali
• progettare e sviluppare dashboard e reportistica avanzata tramite strumenti di Business Intelligence quali, ed esempio, Microsoft Power BI e QlikSense
• modellare dati e sviluppare KPI a supporto delle diverse esigenze direzionali e operative
• integrare dati provenienti da vari sistemi quali, ad esempio, SAP S/4HANA e SAP BW/4HANA o altre fonti eterogenee
• disegnare e gestire flussi di integrazione dati (ETL/ELT)
• supportare la gestione e l’evoluzione delle piattaforme di Business Intelligence aziendali
• collaborare alla definizione di standard, modelli dati e KPI aziendali
• garantire la qualità, integrità e tracciabilità dei dati, anche in collaborazione con le funzioni di compliance e audit aziendali
• raccogliere requisiti dagli stakeholder e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
• Fornire supporto agli utenti e contribuire alla diffusione della cultura del dato in azienda.
• Governare progetti complessi, anche con il coinvolgimento e il coordinamento di fornitori esterni.

Al candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative.

• Diploma di istruzione secondaria superiore
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza;
• Pregressa esperienza nello sviluppo con i seguenti linguaggi:
• Microsoft Power BI (DAX, Power Query, modellazione dati, ottimizzazione performance);
• Microsoft SharePoint Online (configurazione, gestione contenuti, permessi, workflow) e SharePoint Framework (SPFx)
• Power Platform di Microsoft (es. Power Automate, Power Apps)
• SQL, Active Directory, Gestione Permessi, Rest API/Integrazioni.

Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese

• Conoscenza dell’ecosistema Microsoft Azure
• Conoscenza della piattaforma Qlik Sense.
• Esperienza nell’integrazione dati con SAP S/4HANA e/o SAP BW/4HANA.
• Certificazioni in ambito Microsoft (Power BI, Azure, SharePoint).

Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti:

• Spiccate capacità di Problem Solving
• Forte Orientamento al Risultato
• Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team
• Buoni doti comunicative
• Buona capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Buona capacità di adattamento al cambiamento e alle innovazioni con attitudine all’aggiornamento

Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

15/10/2026 alle ore 23:59 del 21/10/2026

Il Poligrafico prevede vari step di valutazione:

Preselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Selezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Ver