Addetto ufficio acquisti

Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Cuneo cerca, per azienda cliente operante nella progettazione, produzione e installazione di quadri elettrici e impianti elettrici, una figura di:

BUYER – UFFICIO ACQUISTI

L'azienda è una realtà consolidata attualmente in una fase di crescita e sviluppo che porterà nei prossimi mesi all'ingresso all'interno di un importante gruppo industriale.

La risorsa ricoprirà un ruolo di riferimento all'interno dell'ufficio acquisti, collaborando quotidianamente con ufficio tecnico e direzione.

Attività

• Gestione degli approvvigionamenti di materiale elettrico e componentistica.
• Gestione e aggiornamento del parco fornitori già consolidato (prevalentemente mercato italiano)
• Richiesta offerte, analisi e confronto economico.
• Trattativa commerciale e negoziazione delle condizioni di acquisto.
• Emissione e monitoraggio degli ordini.
• Interfaccia costante con ufficio tecnico e direzione per la pianificazione degli acquisti.
• Monitoraggio di tempi di consegna e supporto alla gestione delle eventuali criticità.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ufficio acquisti maturata in realtà del settore elettrico/elettronico.
• Diploma ad indirizzo tecnico.
• Buona capacità di gestione autonoma delle attività.
• Conoscenza base della lingua inglese.
• Attitudine alla negoziazione e buone capacità relazionali.

Si offre

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria.

RAL indicativa compresa tra €28.000 e €35.000.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:30 / 13:30-17:00.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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