Tecnico/a Impiantista di Campo per Manutenzione Impianti di Bonifica

3 giorni fa

Lombardia, Italia Gruppo Hera Tempo pieno

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori

Job Description

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per la sede aziendale di Arese, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Tecnico/a Impiantista di Campo per Manutenzione Impianti di Bonifica. La persona si occuperà del controllo da remoto degli impianti tecnologici di bonifica dell'area del centro, della programmazione manutentiva e della gestione tecnico-economica delle relative commesse d'impianto, coordinandosi con i tecnici di campo e i fornitori esterni.

Le attività che ti aspettano

  • Diagnosticare e risolvere guasti su quadri elettrici di comando, pompe, inverter, sensori e strumentazione di bordo macchina
  • Eseguire interventi di riparazione, regolazione e manutenzione su condotte, valvole, pompe, compressori e circuiti pneumatici/idraulici dell'impianto
  • Verificare e supportare le attività di interfacciamento con PLC e sistemi di telecontrollo durante le fasi di avvio, taratura o ripristino funzionalità
  • Eseguire i piani di manutenzione programmata e gestire le emergenze o i guasti improvvisi sui siti di bonifica
  • Redigere i verbali di intervento tecnico e rendicontare le attività svolte per l'ufficio operativo

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

  • Diploma ad indirizzo tecnico (Meccatronico, Elettrotecnico, Elettronico, Industriale) o qualifica professionale equivalente
  • Gradita esperienza nella manutenzione di impianti industriali, tecnologici o di trattamento/bonifica
  • Capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID e schemi idraulici/pneumatici
  • Competenze operative su quadri di potenza/automazione e componentistica elettromeccanica
  • Familiarità di base con logiche PLC e strumenti di telecontrollo/diagnostica di campo
  • Conoscenza delle procedure di sicurezza elettrica e di cantiere
  • Possesso della patente B, fondamentale per gli spostamenti sui cantieri
  • Disponibilità a brevi trasferte e/o spostamenti sul territorio
  • Forte autonomia operativa, spiccata capacità di problem solving sul campo e attitudine al lavoro di squadra

Sede

Via Montegrappa 74, 20044 Arese (MI)

Perchè unirti a noi

  • Si prevede iniziale inserimento a tempo determinato con possibilità di consolidamento;
  • CCNL applicato Edile ANCE;
  • Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 - €35.000, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale;
  • Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.

Trasparenza nel processo di selezione

In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza

  • non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
  • adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
  • comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libero di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e n