Impiegato/a Amministrativo Junior

3 giorni fa

treviso, veneto, Italia Feelstudio Tempo pieno

Chi siamo

FEELSTUDIO è un’agenzia operante nel settore del digital marketing. Per il rafforzamento del nostro team, ricerchiamo un/a neolaureato/a in materie economiche, motivato/a e desideroso/a di imparare, da inserire e formare all’interno del nostro organico in ambito amministrativo.


Dettagli della posizione

Attraverso un percorso di formazione on-the-job e affiancamento costante, la figura imparerà a supportare la direzione nella gestione dell’intero ciclo amministrativo-contabile aziendale e negli adempimenti legati al nostro status di Società Benefit, crescendo all’interno di un ambiente giovane e dinamico.


Principali responsabilità (cosa imparerai e di cosa ti occuperai)

Progressivamente e con il supporto del team, verrai formato/a per gestire in autonomia le seguenti attività:

  • Contabilità e bilancio: supporto nella gestione della prima nota, delle scritture di assestamento e nella predisposizione della documentazione necessaria per la chiusura del bilancio d’esercizio, collaborando con lo studio commercialista esterno;
  • Ciclo attivo e passivo: emissione, verifica e registrazione delle fatture di vendita e d’acquisto;
  • Tesoreria: apprendimento delle pratiche di monitoraggio dei conti correnti, riconciliazione bancaria, pianificazione dei pagamenti e supporto nella gestione della liquidità aziendale;
  • Recupero crediti: affiancamento nel monitoraggio delle scadenze incassi, nell’invio dei solleciti di pagamento e nel coordinamento per le pratiche di recupero;
  • Contrattualistica: supporto alla redazione, verifica e archiviazione dei contratti di fornitura, degli accordi commerciali e dei termini di servizio con clienti e partner;
  • Gestione paghe: collaborazione nella raccolta presenze, verifica note spese e interfacciamento con il consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini paga. Imparerai inoltre a gestire le pratiche per il certificato di agibilità e gli adempimenti contributivi per i lavoratori dello spettacolo (Fondo Pensioni Lavoratori dello Spettacolo - INPS ex-ENPALS), secondo le normative vigenti (D.L.C.P.S. n. 708⁄1947 e D.L. 73⁄2021);
  • Relazione di impatto (Società Benefit): partecipazione alla raccolta dei dati, al monitoraggio degli obiettivi di beneficio comune e all’elaborazione della relazione annuale di impatto da allegare al bilancio d’esercizio.


Requisiti richiesti

  • Laurea (magistrale o triennale) in discipline economiche (Economia Aziendale, Economia e Commercio o affini);
  • Nozioni accademiche di base della normativa contabile e fiscale italiana;
  • Ottimo uso del sistema operativo macOS;
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e del pacchetto Apple Creator Studio;
  • Curiosità e propensione all’utilizzo di software gestionali/ERP (es. Sistemi o affini);
  • Sensibilità e interesse verso il digital marketing e le dinamiche delle Società Benefit;
  • Precisione, ottime doti organizzative e attitudine all’apprendimento.


Cosa offriamo

  • Inserimento finalizzato alla stabilità tramite tirocinio extracurricolare retribuito, assunzione diretta con Contratto di Apprendistato, assunzione diretta con Contratto a tempo determinato, a seconda del profilo;
  • Il livello contrattuale di arrivo al termine del percorso formativo sarà il 3° livello del CCNL Commercio, corrispondente a una RAL di arrivo pari a circa € 27.775 lordi annui (erogati su 14 mensilità). In caso di tirocinio iniziale, è previsto un rimborso spese mensile a norma di legge;
  • Modalità di lavoro ibrida, con 1⁄2 giorno/i di smart working settimanale;
  • Sede di lavoro: VEGA Parco Scientifico Tecnologico, Via delle Industrie 13, 30175 Venezia (VE);
  • Contesto giovane e creativo.


Informativa legale e privacy

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. I dati personali trasmessi saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del D.Lgs. 196⁄2003 e successive modifiche, per le sole finalità di selezione del personale.