TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR

3 giorni fa

Valmadrera, Lombardia, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader nel settore dell’automazione industriale la figura di:

TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico)

Attività principali

La risorsa, inserita all’interno del team Service, si occuperà di:

  • supportare il team nella predisposizione di offerte commerciali relative a ricambi e revisioni di impianti industriali;
  • analizzare disegni tecnici, manuali e distinte base per individuare i componenti necessari;
  • interfacciarsi con l’ufficio tecnico, il magazzino, i clienti e i fornitori;
  • gestire la documentazione amministrativa e l’inserimento dei dati nel gestionale aziendale;
  • partecipare a trasferte periodiche in Italia e all’estero, indicativamente 5-8 volte all’anno, della durata di circa una settimana/10 giorni.

Requisiti:

  • Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico (requisito fondamentale);
  • buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • precisione, orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving;
  • preferibile breve esperienza maturata in uffici tecnici, Service o uffici ricambi.

Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • CCNL Metalmeccanica Industria;
  • formazione e affiancamento iniziali;
  • concrete possibilità di crescita professionale.

Dettagli dell'offerta

Luogo di lavoro: Valmadrera (LC)

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Orario di lavoro: Full time

Fascia di RAL: fino a € 25.000

La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in conformità alle disposizioni del contratto collettivo applicato e alle caratteristiche della posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).