EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER – INDUSTRIAL IoT-1801.07.LD

23 ore fa

Torino, Italia DRD Recruiting Tempo pieno

Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per automazione industriale e off-highway automotive, siamo alla ricerca di un\una:



Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.


EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER – INDUSTRIAL IoT


La risorsa gestirà:

  • Sviluppo firmware C/C++ per microcontrollori STM32;
  • Configurazione periferiche (TIM, ADC/DAC, SPI/I²C, UART, CAN) e gestione RTOS;
  • Implementazione stack e applicazioni CANopen / J1939, diagnostica e boot/upgrade;
  • Integrazione con toolchain STM32, Git e code review;
  • Test strumentale su banco e validazione in macchina;
  • Collaborazione con hardware per schemi, interfacce e analisi di failure.


Requisiti

  • Solida conoscenza di C embedded; preferibile C++;
  • Esperienza con STM32 e toolchain;
  • Conoscenza CAN/CANopen/J1939 e RTOS;
  • Strumenti laboratorio: oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico;
  • Capacità di leggere schemi elettrici e collaborare con hardware;
  • Git e code review;
  • Nice to have: AUTOSAR, MISRA-C, Python/C#, altri microcontrollori, cybersecurity embedded, safety-critical (IEC 61508, ISO 26262), inglese tecnico.



Plus graditi:

  • Sviluppo modulare in stile AUTOSAR e conformità MISRA-C;
  • Python per scripting/automazione test e C# per tool/interfacce;
  • Esperienza con FreeRTOS o altri RTOS;
  • Conoscenza di linguaggi PLC;
  • Esperienza con microcontrollori Microchip e relativi IDE/toolchain;
  • Uso avanzato di strumenti di laboratorio: oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico;
  • Principi di cybersecurity embedded (autenticazione, cifratura, protezione firmware, secure boot);
  • Esperienza su applicazioni safety-critical e normative di sicurezza funzionale (IEC 61508, ISO 26262);
  • Inglese tecnico.



SEDE DI LAVORO:

DOGLIANI(CN)


Retribuzione

  • RAL: Range retributivo: 35. €, in funzione della seniority


  • La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.


Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.


Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xdwybme

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.