Infermiere/a

5 giorni fa

Montà, Piemonte, Italia Work On Time spa Medical Tempo pieno

Retribuzione: €1.600,00 - €1.800,00 al mese

Descrizione della posizione:

Siamo alla ricerca di un/una Infermiere/a da inserire all'interno del nostro team presso la struttura RSA di Borgo d'Ale.

Valutiamo sia candidature con contratto da dipendente sia collaborazioni in regime di Partita IVA.

Dettagli dell'Offerta e Trattamento Economico

  • Tipologia contrattuale 1: Contratto da Dipendente (CCNL AIOP - Livello E2)
  • Retribuzione Netta Stimata: Il netto mensile indicativo si attesta orientativamente tra i 1600 € e i 1800 € netti al mese su 13 mensilità.
  • Maggiorazioni contrattuali previste: Applicazione delle maggiorazioni dal 15% al 36% per prestazioni di lavoro straordinario, supplementare, notturno e festivo, secondo quanto stabilito dal CCNL di categoria.
  • Mensa aziendale: Servizio mensa aziendale interno interamente compreso.
  • Tipologia contrattuale 2: Contratto di Collaborazione a Partita IVA
  • Durata: Collaborazione iniziale di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga.
  • Compenso: Tariffa oraria di 25€ + 4% di rivalsa INPS.
  • Orario di lavoro comune: Disponibilità di almeno 38 ore settimanali, distribuite da lunedì a domenica su 3 turni a rotazione:
  • Mattino: 06:00 – 14:00
  • Pomeriggio: 14:00 – 22:00
  • Notte: 22:00 – 06:00

Agevolazioni per Trasfertisti

Se vieni da fuori zona, la nostra struttura ti supporta nel trasferimento:

  • Convenzione dedicata con B&B locali a tariffe agevolate.
  • Contributo alloggiativo economico erogato direttamente in busta paga.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Infermieristica (o titolo equipollente riconosciuto).
  • Iscrizione all'ordine professionale (OPI) in corso di validità.
  • Disponibilità a lavorare su turni (inclusi festivi e notturni).
  • (Per l'opzione a P. IVA) Possesso di Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.
  • Dichiarazione di valore o deroga per infermieri Extra-UE.

#wotmedical

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Convenzioni aziendali
  • Fondo pensione
  • Mensa aziendale
  • Spese di alloggio

Sede di lavoro: In presenza